（2022年归国留学生就业将何去何从？）

2022年注定是动荡的一年！

国内疫情反复，各大企业大幅度裁员。

据媒体不完全统计：

2021年有超过35家互联网公司出现规模化裁员；

其中就包括字节、快手、百度等头部大厂；

喜茶、海底捞等行业头部公司也面临严峻的处境

……

事实上这一切看似独立的事件之间

对留学生就业有什么影响呢

据报告显示：

总结来说，对于留学生就业的影响有以下点：

1、企业业务需求

行业只是进入了周期性的倒退，或者是说企业的增长减少了。

2、企业用人需求

所有行业在面临缩紧，甚至是面临负增长的情况下，用人单位对于求职者能力要求是显著增加的。对于浑水摸鱼人员的把关，会更加的严格。

但同时对优秀人才的待遇是没有降低的，因为越是在困难的时候，企业越需要优秀人才来帮助渡过难关。

3、留学生求职趋势

再来回顾留学生在过去几年的求职趋势：过去5年内国内发展迅速，很多留学生从以往的留在当地就业逐渐转变为归国求职。

但随着全球经济都进入了衰退，留学生最好的选择，就是海外和国内同时求职就业，且通过不断提高自身的竞争力来应对公司不断提高的用人门槛。

到了2022年，全球经济倒退处处是门槛，时代带来的影响只能接受。但一定程度上来说，对于求职准备充分的同学而言，这也是一次机会。

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