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2022版!英国留学生毕业工签申请 必看!

栏目:留学生落户 人气:0 发布日期:2023-01-28 来源:网络

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2022版!英国留学生毕业工签申请 必看!

(2022版!英国留学生毕业工签申请 必看!)

  

毕业生签证(GraduateRoute),即原PSW签证,它属于一种过渡型短期签证。

  

不需要有工作左边offer右边就能申请,本科生与硕士生可申请留英2年,博士生则可留英3年。

  

签证到期后,毕业生需要转入技术工人签证或其他签证,不然就得收拾收拾行李回国了。

  

技术工人签证(SkilledWorkervisa)是我们最常提到的工作签证,它涵盖了最广泛的工作范围,在线即可申请。

  

技术工人签证最长可以发放5年,之后需要延长签证。但如果你中途换了工作或雇主,就需要更新你的SkilledWorker签证。

  

卫生和护理工作者签证

  

HealthandCareWorkervisa

  

公司内调工作签证

  

Intra-companyvisa

  

宗教人员签证T2

  

MinisterofReligionvisa

  

国际运动员签证

  

InternationalSportspersonvisa

  

  

2020年12月1日起,技术工人签证取代原来的Tier2(General)工作签证。申请人在在英国境外也可以申请该签证。

  

?你已经从英国雇主那里获得工作左边offer右边

  

?你的雇主是英国政府官方认可的有工签资质的公司或机构(LicensedSponsors)

  

?工作类别符合签证要求

  

?雇主需提供“担保证明”以及有关你在英国获得的职位的所有信息

  

?满足英语语言要求——包括阅读、写作、口语能力的证明

  

拿到工作左边offer右边只是拿签证的第一步,根据英国新的积分移民系统,你还需要获得一定数量的积分。

  

所有在英国工作的人包括欧盟公民,都需要证明自己符合移民法案的框架要求,获得至少70分的积分,才能申请技术工人签证。

  

必须获得的基础分(50分)

  

20分:受认可的担保人提供的工作左边offer右边

  

20分:工作内容具有适当技能水平

  

10分:英语水平达标

  

与薪资水平有关的积分(最多20分)

  

0分:至少20,480英镑(不少于本行业薪资标准的80%,新进入者达到70%)

  

10分:至少23,040英镑(不少于本行业薪资标准的90%)

  

20分:至少25,600英镑(不少于本行业薪资标准的100%)

  

**20分:**至少20,480英镑(健康/教育类工作并符合相关国家薪资标准):20分

  

其他左边加分右边项

  

20分:移民咨询委员会MAC指定的紧缺职业

  

10分:与工作相关学科的博士

  

20分:拥有工作相关的STEM学科博士

  

20分:申请人是劳动力市场的新进入者(由MAC指定)

  

  

申请费

  

在英国境内申请,标准费用为:

  

?三年及以内,704英镑/人;

  

?三年以上,1408英镑/人。

  

在英国境外申请,标准费用为:

  

?三年及以内,610英镑/人;

  

?三年以上,1220英镑/人。

  

医疗附加费

  

每年624英镑(可能会有浮动)。

  

生物识别费

  

可能还得支付19.20英镑,获得你的生物信息(指纹和照片)。

  

财务稳定性证明

  

你的银行账户中至少需要1,270英镑,以证明您可以在英国养活自己。

  

这笔金额需要在账户连续存满28天,第28天必须在申请该签证的39天之内。

  

当然,也有一些例外政策可以不用提供这方面的证明。

  

自申请日起,签证审理结果出来:

  

?如果你在英国境内,需要8周

  

?如果你人在英国境外,需要3周

  

出签时间可能会延长,比如遇到以下情况:

  

?核实你的证明文件

  

?参加面试

  

?审核个人情况

  

如果你想要更快获得签证,可以选择付费加急服务。

  

无法在英国境内申请的情况

  

如果你目前在英国境内,以下几种情况下你无法在英国直接转换到技术工人签证:

  

?持有访问签证

  

?持有短期学生签证

  

?持有儿童父母陪读签证

  

?持有季节性工人签证

  

?持有家政工人签证

  

?移民保释

  

你必须离开英国,在英国境外进行申请

  

  

如果你换了工作或雇主

  

根据现有的移民局政策规定,申请人符合以下情况,就需要更换新的工作签证:

  

1??申请人直接更换了雇主;

  

2??申请人的工作换了一个不同的职业代码(OccupationCode),而且申请人也不在毕业生培训计划中;

  

3??申请人原来的工作是在“短缺名单”上(Shortageoccupationlist),而新工作不再该名单上。

  

在当前签证到期之前申请。注意,在拿到新的工作签证之前,你不能开始你的新工作。

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