（2022留学生落户上海，还没毕业就拿到offer，累计的社保基数有效吗？）

原标题：2022留学生落户上海，还没毕业就拿到左边offer右边，累计的社保基数有效吗？

2019年疫情对留学生落户冲击真的很大呀，导致很多同学在国内上网课，然而对境外学习时间卡的非常严格，建议同学们还是要出国学习哦～～～

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那很多已经毕业的同学，都没有收到来自境外的那张毕业证，但是已经找到合适的工作，已经拿到左边offer右边了，那怎么办呢，总是待业也不是办法，拿到左边offer右边，又不敢去，怕毕业证拿不到，影响录取。“我真的太难了”

一、是否能入职，主要看公司统一安排

第一种情况公司对学历要求并不高，但是要求工作效率和工作能力突出，即使没有拿到毕业证也可以直接入职，等后期拿到毕业证以后再补交资料也可以。

第二种情况公司对学历要求比较高，要求拿到毕业证才可以办理入职，或者是给同学一个时间点，入职时间也会安排在拿到最高学历之后。

例如：sunny同学于2022年1月已经结课，结课之后就开始准备简历了，海投了几家单位以后，甲公司给她发了左边offer右边，但是她的毕业证还要到2022年3月份才能拿到。庆幸，甲公司说可以等到她拿到毕业证之后在入职，前期可以先适应工作岗位。

二、入职累计的社保基数是否有效？

没拿到毕业证之前最好不要累计社保基数，因为一旦累计了，那就会给落户带来一定的难度。工作人员也没办法判断是在工作还是正在留学中。

所以一般都建议拿到毕业证以后再开始累计，并且毕业证拿到后累计的社保基数，满足条件后就能申请落户了哦。

所以同学们也不要差这几个月时间啦，可以跟公司协商一下哦～

例如：Amanda同学已经拿到公司的左边offer右边并且准备入职，但是她还没拿到毕业证。这时候她就跟公司协商，等拿到毕业证后给她补交社保。

Q：我是在上海的分公司工作的，是否可以办理留学生落户呢？

A：可以的，但是要注意你所签订的劳动合同必须和分公司签订，社保个税也必须是上海的分公司进行缴纳，符合条件之后也必须以上海分公司的名义申请。

Q：我在交社保和办理户口期间，被驻派到国外，是否会对我留学落户有影响？在时间上有限制吗？

A：落户期间不能长期待在境外。

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