干货|留学生上海落户攻略
栏目:留学生落户 人气:0 发布日期:2023-02-17 来源:网络
(干货|留学生上海落户攻略)
傲然矗立的东方明珠、鳞次栉比的外滩大厦、
优雅复古的欧式洋房……
所有的这些,构成了一个让人着迷的城市
魔都上海
然鹅,对于万千想要留在魔都的留学生而言,解决户口是一个亘古不变的难题。有句话说得好,户口不是万能的,但没有户口是万万不能的呀!
根据教育部数据显示,2018年,我国出国留学人数已经超过66万稳坐世界最大留学生生源国宝座。当你选择成为一名留学生时,在顺利毕业后,你将享有对应的留学生政策福利。
另一方面,学成之后选择回国发展的人数和比例也在逐年增加。从2007年到2018年的12年间,留学归国与出国留学人数占比从30.5%到上升到了2018年的85%。留学生选择回国发展和就业,早就已经不是秘密。海归们的竞争,从求职到落户,都越来越激烈了。
东扯西扯了很多,接下来我们就进入整体,了解一下上海的留学生落户政策情况。
如何落户上海
落户上海的福利
上海市常住户口
可购买一辆免税车
浦江人才计划:最高可达50万元工作政府资助资金
浦东创业:15万元创业资金
上海留学归国分类
上海将留学归国人才分成两类,一类是回国就业,一类是回国创业。
来沪工作的留学归国人才
1.在国(境)外获得博士研究生学历学位
2.在国(境)外获得硕士研究生学历学位
??Tips:
海外硕士研究生,有4种情况如下,满足任意一项即可申请:
(a)国内211本科国(境)外任何正规院校的硕士研究生;
(b)国内非211本科国(境)外排名前500高校的硕士研究生;
(c)国(境)外获得正规本科学历、学士学位证硕士研究生学历、学位证;
(d)国内外联合培养硕士,国内211高校或者国外前500高校的硕士研究生,并且国外学习时间达到六个月以上。(既不属于国内211又不属于国外前500高校的,需在国外高校学习满足365天。)
3.在国(境)外留学获得本科学位
(a)国(境)外排名前500高校本科毕业,且学习时间一年以上。
(b)中外联合培养本科,应同时获得国内和国(境)外本科学历、学士学位。
4.进修访学
(a)国内硕士,并担任访问学者一年以上。
(b)国内副高职称以上,并出国进修一年以上。
备注:符合以上1-4四种留学落户条件的,申请前需要连续在同一家公司不间断缴纳6个月1倍平均工资社保基数。
5.其他情况
其他不符合2、3项条件的,需要在国(境)外学习满1年以上;中外合作办学、联合培养的,应同时获得国内外高校的学历、学位。
同时申请前连续12个月在同一单位社保基数达到1.5倍,且个税与社保一致。
来沪创业的留学归国人才
1.海外高校本科及以上学历或符合海外进修条件(如上文);
2.在上海市创办企业,注册资金不少于50万元人民币(实缴),本人担任企业法定代表人且为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%;
3.最近连续6个月在同一单位,社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。
工作单位需求
一定要记清楚这句话:留学生若想要成功落户上海的话,回国首份工作必须是在上海,公司注册地要在上海。
提醒:查询公司的注册资本可以去国家企业信用信息公示系统进行查询。
常见问题回答
—如果公司总部在外地,在上海分公司工作呢?
1.上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币:
上海分公司系非企业法人分支机构,营业执照上是无注册资金的,办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件(加盖总公司公章)和总公司的授权书。
2.劳动合同必须与上海分公司签订:
这就是说,劳动合同上必须且只能有上海分公司的章,不可以盖上级总公司的章(劳动合同跟总公司签的话,可能会被定义为派遣性质)。
3.社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税
不可以委托第三方代缴公司代缴,个税必须由社保相匹配,不能因为总部是外地就将个税申报在外地,必须由上海分公司在上海申报。
—公司注册地在上海,在外地分公司工作的情况:
这种情况的话,需要看三点:
1.你的个税和社保交在哪?
如果有留学生是在这样的公司进行工作的话,一定要注意让上海总公司帮你缴纳个税和社保。
2.你的劳动合同和谁签?
留学生签订劳动合同时也必须要和上海总公司进行签订。
3.帮你申请落户的单位是谁?
留学生在满足了申请条件的时候,也一定要注意让上海总公司帮助你去申请落户。
提醒:留学生在知晓了回国后第一份工作必须在上海的前提下,也一定要注意找入职前就一定要问清楚HR,入职公司是否愿意配合你落户,避免浪费时间。
落户上海的注意事项
1.外地缴纳过社保是否还可以办理落户?
回国后如果在外地工作缴纳过社保是无法再办理落户的。
2.社保和个税缴纳的单位名称和自己劳动合同上的单位名称不一致
劳动合同与社保、个税缴纳,三项材料中的用人单位名称必须一致,才能办理落户,如果不一致是无法落户的。
3.劳动合同上薪资与缴纳社保的基数不一致
劳动合同上签订的税前薪资必须与每月缴纳社保的基数一致,才能办理落户。
2019年5月起,上海市以8211元/月作为计算社保缴费基数上下限标准的参考水平,按此计算上下限分别为元/月和4927元/月,上述标准已于4月30日发布实施。同时,为优化人才引进环境,在2019年5月至2019年10月的六个月过渡期内,仍以“7832元/月”作为参考水平。2019年11月起,参考水平调整至8211元/月。
4.关于营业执照上的营业期限剩余有效期6个月一说
只要在办理当天,营业执照的有效营业期限大于6个月,就可办理落户。
5.社保和个税相匹配是如何判断的?
如果社保缴费基数是8000元,那么税前工资也必须大于或者等于8000元才可以,否则需要重新累计半年。
6.入职前几个月公司未缴纳个税可以往后累计半年再办理吗?
不行,需要补交个税后才可以申请落户。
以上就是关于留学生上海落户的攻略了,希望可以帮到想要回国在上海找工作的小伙伴们~祝你们落户顺利!
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