当70万海归,遇上874万国内高校毕业生……
栏目:留学生落户 人气:0 发布日期:2023-02-17 来源:网络
(当70万海归,遇上874万国内高校毕业生……)
据教育部公开数据
2020年应届高校毕业生
比起去年又增40万
达到874万
同时,由于疫情
归国求职的海外应届留学生
也激增了72.9%
我们常说的70万海归
如今的数字…已经8敢想辽…
今年国内的形势,有多紧张?
2020年,中国应届毕业生预计达到874万人。而从2011年至2020年,中国应届毕业生数量在十年间增加了214万。
与之相对的,是BOSS直聘研究院预计今年上半年,应届毕业生新增岗位规模同比下降49%,百人以下小微企业的毕业生需求同比下降60%。
曾经是“金三银四”的招聘季,变成了“今年企业不招人”,不把你到手的左边offer右边撤回都算是良心的了。
往年的海归:一切都是时机的错
留学生大多数在6月毕业,少部分是12月。但即使是6月毕业,很多同学也不会立即回国,而是想“国外工作找不到再找国内”。
国内一年两次的招聘季科普看这里↓
国内秋招是每年申请季公司招聘的第一波(在7-8月进行),80%的名企岗位机会将会在此阶段对在校生开放。
春招一般会在来年的2-3月份开启,和秋招相比规模小、岗位少,想拿Offer难度较大。
对留学生来说,应该尽量在秋招季锁定Offer,提前拿到名企入场券。
随着各大公司紧张抢人,国内春招变“冬招”,秋招变“夏招”。海归年底回国时,秋招已结束,因此往往会错过校园招聘的最好时机。
今年的海归:是我站得不够高吗
今年由于疫情,海外留学的应届生都在过去几个月集体回国,一开始感觉还可:这不巧了吗,这不正好赶上国内春招了吗?
Jolie
谢谢大家关心~终于平安回到国内啦,收拾收拾准备投简历啦TuT
2分钟前
做好了和国内应届生一起抢左边offer右边的准备,但谁能想到,轰轰烈烈的2020考研也刚好落幕了,报考人数341万,录取人数101.9万。
剩下的200多万,很多也都火速赶来了春招……
有的海归想退而求其次,准备一下2021秋招?
今年6月,国内大公司就争相开放了2021秋招提前批,一般面向的是国内2021年毕业的学生。也就是说,准大四的学弟学妹们还要跟你抢秋招左边offer右边。
最好笑的是,辛辛苦苦学完,回国还要被HR质问:
“你读的这什么分校,我没听过啊。”
“一年硕真的学不出什么吧?”
“我们公司一般都要求985或211的…”
“贵校的QS世界排名有点低吧?”
2020年,疫情摆在眼前,归国求职渐渐演变成了留学生群体中的新趋势,海归人数蹭蹭蹭上涨,是必然的。
2020招聘季已经落幕,WST有39.5%的同学都选择了回国,而且归国比例在2020招聘季的下半程大幅增加。
回国求职的同学中,有53%拿到了中国大陆地区Offer,热门城市有上海、北京和深圳。47%拿到的都是中国香港地区的Offer,香港职场薪资仍然具有吸引力。
那么海归的求职竞争力,究竟怎么样?
海归招聘需求,甚至涨了
根据BOSS直聘研究院出炉的《2020海归春招求职趋势报告》,应届毕业生新增岗位规模同比下降49%,但海归岗位招聘规模只回落了19.5%。
万人以上规模的企业对海归人才的招聘需求,同比还增长了13.1%。
万人以上规模企业?那明摆着就是大公司,像百度、阿里和腾讯等大厂,每年都有海外校招专场~
华泰证券还曾专门设立过海外人才招募美国专场,特地去到ColumbiaUniversity和UCB招聘。
海归薪资领先是常规操作
根据《2020海归春招求职趋势报告》,2020年春节后,国内倾向于招聘海归人才的职位平均招聘薪资为7481元,听起来害挺低的?(毕竟上海2019年平均月工资都9580元了…)
但是,和2020年应届生岗位的平均招聘薪资5838元对比一下,好像只能道一句:人间真实。
更何况,确实有一些高薪岗位,它们就是爱惨了海归。
比如国内的头部券商中金有些部门的留学生比例高达50%,研究所最青睐留学生,资产管理部的留学生比例也越来越高。
大陆券商也是无数商科留学生回国pick的高薪行业,它们的薪资有多高?在2019年年报里就早已经曝光……
2019年平均薪酬最高的10家券商中,就有9家的员工平均薪酬超过了50万元,中金公司的平均薪酬近百万,同比增加22%,中信证券以平均77.13万元的人均薪酬位列第二。
华泰证券、海通证券、招商证券、东方证券、国金证券的平均薪酬也均超60万元!
海归应届生身份占优势
考虑到各个国家的留学生毕业时间不一样,国内名企对留学生的毕业时间也有很多宽限。
中信证券去年的2020秋招,对国内只招2020届应届生,而对国外还招2019届的毕业生。
互联网行业,华为也超爱海归,对于留学生的毕业时间要求,比国内应届生要延长了整整1年。
也就是说,海归比起国内应届生,有更多可选择的顶级公司和岗位,毕业后也有更多的时间去申请。
海归求职热门城市,遍地是黄金?
正如我们前文说的海归热门城市主要有上海、北京、深圳等等。
北京是最爱招聘海归,以及薪资最高的城市。
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▲数据来源:智联招聘,CCG全球化智库
北京还是互联网大厂总部集合地
京东:中国线上线下最大的零售集团
百度:全球最大的中文搜索引擎
美团:大陆地区最早的精品团购形式电子商务网站
新浪:最先在美国上市的中国门户网站
上海则是实打实的金融中心,据第27期“全球金融中心指数”报告显示,上海的金融中心指数超越香港新加坡,排名世界第四。
上海是众多跨国银行的总部所在地。
今年2月,野村东方国际证券拟在上海设立首家证券营业部获批;
3月,摩根大通证券入驻上海中心大厦;
3月,摩根士丹利通过证监会核准控股摩根士丹利华鑫证券;
《2020年一季度人才流动报告》显示,深圳则是招聘需求最大的城市。
深圳不仅有华为、腾讯总部,还出现了大疆、光启、华大基因、华讯方舟等创新型企业,苹果、微软、甲骨文、高通、英特尔、三星等一批跨国公司也都在深圳设立技术机构。
国内各大城市还为海归准备了落户政策福利,详情请戳这里看《最新留学生回国落户政策整理(附北上广深杭海归福利)》。
2021秋招已打响!
当留学生们还在喊着“2020太难了”的时候,国内的春招机会已经少之又少,同时2021秋招提前批也率先大批开启!
2021秋招一般是针对2021届的毕业生,对于海归而言,有的公司毕业时间可以宽限1年。
互联网
字节跳动
字节跳动面向2021届应届毕业生,提前开放了研发类岗位,投递简历到拿左边offer右边平均仅需11天,多1次投递机会,结果不影响秋招。网申截止日期是7月16日。
京东
京东2021管理培训生,面向的是2021届本科及硕士毕业生,2020年10月-2021年9月间毕业的同学都能申请。
京东的管培生项目仅限投递1个职位。在简历投递截止时间前可修改投递岗位,一旦完成笔试将无法进行修改~
英特尔
英特尔中国的2021校园招聘,面向的是国内及海外高校2021应届生或往届毕业生。
主要的目标专业有计算机、软件、通信、电子/电气、机械、自动化、物理、化学、材料、工业工程、管理和商业分析、会计、金融等专业。
券商
华泰证券
华泰证券开放了金融科技专场校招,面向2021届毕业生,有机会参与对标华尔街的国际顶尖核心交易系统的设计、开发工作。
中信证券
中信证券率先开放了信息技术岗校园招聘专场,面向国内及海外2020/2021年全日制本科及以上学历应届毕业生,网申截止日期是8月31日。
快消
玛氏
玛氏还是一如既往的会玩,7月6日启动了抖音挑战赛,2019年7月1日-2021年7月31日毕业的同学都可参加,位于抖音点赞数前五名的同学将会获得2021玛氏综合管培生校招绿卡!
国内时间线该如何准备?
首先,你需要积极参加校园招聘会和各种Events,还可以参加一些顶级公司的早期项目,例如投行的DiversityPrograms,德勤的DeloitteClub、安永SLP计划等等,提前锁定校招绿卡。
其次,如果要申请金融行业,你要有最基本的Resume和CoverLetter,简历的每一个字都要细细斟酌,你必须得actuallyknoweverythingonyourresume。
另外,Networking找工作并不只是海外地区的常态,在国内同样需要培养人脉,拿到企业内推的机会。
最后,海归回国面试,还要摸清国内常见的面试套路,比如时事政治、情景会话、情商测试之类的题型,即便你专业能力非常强,在Behavioral面试环节也要适应国内职场文化,表现出情商和态度。
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