（父母逼迫还是主动？海归潮混入公考厮杀：长大了就该考虑性价比）

近日，2021年度国家公务员考试落下帷幕。今年国考，有157.6万人通过资格审查参加考试，其中留学生研究生和博士生等高学历人才所占比重也在增加。近几年，公务员报考人数基本每年都在增加，2019年至2021年报考人数分别为137.93万人，143.7万人，157.6万人，越来越多的人将体制内的工作作为自己的第一选择。

根据教育部公布的数据显示，2019年我国大概有35.35万留学生选择回国发展，而2020年该人数达到80万人，其中近八成回国就业的留学生具有硕士学历，46%的留学人员最终选择进入体制内工作，例如国家机关、事业单位和国企等。由此可见，留学生的求职目标逐渐由外企、私企变为国企、事业单位、公务员等。

以前，大学本科刚毕业时很多人都抗拒去考公务员，如今，公务员岗位越来越受欢迎，很多岗位都有百人千人报考。而出现这种情况的原因是多方面的，一方面是体制内的工作早已不是大家印象里的收入偏低，特别是在北京、广东、深圳等一二线城市，一些公务员的工资高于很多外企、私企，从平均工资来看，公务员的工资也是高于体制外的。

另一方面，实体经济不景气，就业压力大，创业环境不行，企业蔑视员工权益也是很多人选择公务员的重要原因。每年毕业的大学生，硕士生，博士生，留学生等接连不断的涌入劳动市场，但市场可以提供的岗位是有限的，老一辈还要生存，再加上人工智能的出现，逐渐替换掉一些岗位，劳动市场整体上来看是供大于求的，即使“高材生”也很难找到满意的工作。

而公务员事业编等考试却一直持续不断的招人，且入职通道相对公平，同一张试卷凭分数脱颖而出。再加上如今很多企业实行的996工作制，让很多“高材生”不愿以透支身体为代价来获得工作，他们更愿意选择一个拥有正常工作时间的工作。此外，能在体制外生活得很好的，毕竟是少数人，大部分人都是普通人，在无数次加班后，工资虽然有所增加，仍然无法在一二线城市拥有自己的立足之地，但体制内的工作却在落户上有绝对的优势，选择公务员更容易在一二线城市扎根。

还有一个最重要的原因就是稳定。父母都经历过人生起伏，职业变换，他们更希望自己的孩子能够选择一个稳定的工作，虽然不会特别富裕，但也生活无忧。而很多在毕业前对自己所学的专业没有全面的了解，平时又很少有相关实习经验，自然也没有明确的求职目标，不知道自己想要过怎样的生活，这样找工作时就会更在意性价比和周围人的建议，认为对名校毕业生来说，公务员的性价比更高。公务员不仅不用担心拖欠工资的问题，例如今年疫情期间，公务员的工资与奖金照常发放，也不用担心人到中年，因为行业不景气，突然被裁员。

但当成功通过公务员考试后，很多人高兴的同时心理还是会出现一些落差。虽然如今公务员的工资不低，但和出国留学花费的高昂费用相比，回报是远远比不上投资的。且所有人都需要花费大量时间准备考试，做同一张试卷，出国留学的经历似乎没有发挥想象中的作用。再加上公务员的工作几乎是不会有很大变化的，一眼可以望到几十年后的自己，这样平淡的生活对于一些刚出学校的学生来说是有些枯燥的。

大家是更倾向于公务员还是外企、私企呢？对如今公务员竞争如此大有什么看法吗？

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