福利 | 这些公司955、不加班,还偏爱海归,留学生速来投递!
栏目:留学生落户 人气:0 发布日期:2023-02-20 来源:网络
(福利 | 这些公司955、不加班,还偏爱海归,留学生速来投递!)
原标题:福利|这些公司955、不加班,还偏爱海归,留学生速来投递!
现如今的留学生被社会“内卷”折腾到绝望,一股子“躺平”哲学倒是悄悄风靡起来。毕竟,生活太难,不如躺平。而外企反内卷反996,追求WLB,薪资还具有竞争力,无疑是最适合留学生求职的好去处。
那么,学姐今天就来盘点一下,有哪些既高薪又WLB的外企值得一去?
雀巢
雀巢是全球知名的食品饮料公司。作为世界上最大的快消公司之一,雀巢在全球总共拥有500多家工厂,近25万名员工。
2022年8月3日,财富世界500强榜单出炉,检索“食品:消费产品”领域。雀巢依然稳坐“头把交椅”,以952.928亿美元的年营收继续领跑食品行业,比亿滋国际和达能两家食品巨头加在一起的总营收还要多得多。
*图源于网络
营收实力尚且如此雄厚,雀巢在宠员工方面的能力自然也不俗。
据网友爆料,雀巢校招生平均月薪可达14K+,此外还有800元每月的交通补贴。
为助力员工平衡兼顾工作和生活,除法定假期,雀巢还提供额外的福利年假以及全薪病假,最高享受每年12到20天的带薪年假。
雀巢已开启2023校招,全国多地开放200个校招岗位,涵盖市场、销售、供应链、电子商务、人力资源、财务、研发、工程技术等多个方向。面向2022&2023年本科及以上毕业生。
雅思兰黛
雅诗兰黛(EsteeLauder)创立于1946年,是全球最大的护肤、化妆品和香水公司之一,主题产品有护肤品、彩妆和香氛。旗下品牌包括:海蓝之谜、雅诗兰黛、倩碧、悦木之源等。
雅诗兰黛作为快消界的头部企业,集高薪、培训体系完善,体感8W的工作体验、高端无内卷等特点于一身。应届生起薪10K,每年13-15薪。
福利待遇方面,雅诗兰黛绝对是同行业中的top级别了,弹性工作时间,还有各种补贴、员工内购、生日礼包、新年礼包、季度福利等,在雅诗兰黛工作简直不要太幸福了。
9月1日,雅诗兰黛集团2023校园菁英项目,正式启幕??
九大部门可投递:市场部、电商部、企业传讯部、财务部、供应链部、中国设计中心、人力资源部、信息技术部、商务拓展部!
三星
三星,一家独自撑起超韩国五分之一GDP的怪物公司。
不仅手机、芯片、屏幕、镜头等半导体领域处于世界TOP级,金融服务、重工业、医疗、生物制药等众多领域都有自己的一席之地。
图/2022《财富》500强榜单
作为全球排名第一的杰出雇主,薪资方面,三星可以给到应届生24w-27w之间,在一众外企中,也比较有竞争力。
福利待遇方面,员工内购算是一大特色了,绝对的省钱福利,毕竟年轻人有几个不喜欢电子产品呢。
眼下三星中国2023秋招开启中,提供市场/运营、销售、职能、技术工程师、研发等五大类全职岗位。
岗位剩余充足,没有拿到心仪Offer的同学们抓紧冲!
戴尔
戴尔(Dell),1984年创立于美国,是全球卓越的科技公司之一。
目前在厦门、成都、昆山设有3个生产基地;厦门1个全球指挥中心;上海1个全球采购中心;厦门、大连设有2个国际服务中心;北京、上海、成都、台北设有4个研发中心。在大中华区拥有+名员工,大众化区5000名研发工程师。
福利,报酬,平衡。戴尔有您想要的一切。2022年戴尔平均工资¥,比2021年高2%。
福利待遇:戴尔除提供有竞争力的薪资,还有业绩奖励+雇员帮助计划+内购优惠,以及完整的休假制度、财务和储蓄计划等福利。
专业培养:戴尔提供各种计划,为你的职业发展提供支持。不仅有导师计划、执行官速成计划、领导力基础知识计划,还有专业发展课程等全球课程。
划重点:戴尔鼓励灵活办公,个性化远程办公,无需打卡!每天上午10点上班、午休两个小时。简直是又能worklifebalance,又能提升自己!
现在,戴尔正在进行2023校园招聘,供应链、市场营销、技术研发、财务四大招聘部门,与你一见倾“新”。
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