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第三轮海归大潮趋势下,留学生需做好哪些准备去找工作或创业呢?

栏目:留学生落户 人气:0 发布日期:2023-02-20 来源:网络

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第三轮海归大潮趋势下,留学生需做好哪些准备去找工作或创业呢?

(第三轮海归大潮趋势下,留学生需做好哪些准备去找工作或创业呢?)

  

近期数据显示:学成之后选择回国发展的人数也在增加,这无疑是一个利于中国经济发展的良性循环。继上个世纪50年代,上个世纪90年代,而在经历了2008年的全球金融危机之后,第三次的”归国潮“或许正悄然而至。教育部的数据显示,2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人,归国与出国人数比达到80%。其中《2018中国海归就业创业调查报告》显示,90后逐渐成为海归主体,占比高达55%,实际年龄在23-28岁之间。

  

  

既反映了留学潮,也反映了左边海归潮右边。中国留学生的这种“大进大出”,形成中国独特的人才环流现象。随着国内又迎来新一轮海归大潮。早在去年相关机构发布了《2018海归人才就业创业报告》。报告显示,互联网科技行业已成海归就业首选,海归创业集中于教育培训、电子商务、生活服务等领域。海归应届生首份工作的平均实际薪酬为7526元。

  

  

大数据显示,2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元,同比下降3.3%,其中,期望第一份工作薪资在1.5万元以上的人数占比由2016年的13.8%降至11.6%,而期望薪资低于8000元的人数占比则从41.2%升至45.4%。

  

  

从留学目的国回归来看,调查发现,从法国毕业的留学生在国内工作获得的实际平均薪酬最高,达到9121元;德国其次,为8710元。两大主要留学目的地美国和英国,留学生回国工作获得的实际平均薪酬分别为8365和7312元,分别排名第三及第七位。

  

出国留学的同学,更多的是想回国发展,那么海归们应提前做好哪些方面的准备,如何找到适合的工作?

  

首先,明确自身优势,增加自身竞争力

  

  

对留学生来说,在竞争日趋激烈的国内市场要想找个好工作,光靠海外求学的经历并不能左边加分右边。事实上,超过70%的留学生回国就业在薪资上已没有优势。真正有竞争力的条件是:海外实习工作的经验、丰富的专业知识和对复杂环境的适应能力。

  

通过海归留学生的调查大数据显示,在海外获得硕士学位回国更有竞争力、就业率较高的前五名专业为:计算机、机械工程、生物医药、化学材料和物流供应链。

  

其次,做好职业规划,注重长期发展,尽量克服“水土不服”

  

  

留学生回国要尽早做好职业规划。事先制定好未来的职业规划,占得先机。在留学期间多做实习,多参加项目,增加自己的实践经验,注意工作经验的积累。为自己未来找工作打好基础。同时要看重公司平台,不必纠结起薪,要注重长期发展。对合理的薪资待遇以及定位有一个合理的预期是非常重要的,如果公司平台好,未来发展空间大,归国毕业生大可不必纠结一开始的薪资,一般海归在工作3到5年后,职场发展会取得突破性的进步,收入和待遇也会有一个相当大的提高。

  

在求职过程中多积累面试经验,了解就业行情,学习沟通技巧,了解国内的公司文化,尽量克服“水土不服”的问题。

  

最后,多途径回国就业,保持好心态最重要

  

  

现在留学生回国就业的可以说途径多多,除了各级政府牵头事业、国企、院校等单位举办的宣讲会等形式的人才引进;还有就是各地自行举办的针对海外人才的招聘会,这样的展会,留学生可以有机会和企业人力资源部门以及专业部门直接沟通,了解关于未来职业规划和学习规划的最前沿信息。还可以通过国内的各大招聘网站,根据留学生的专业、经历和特点寻找合适的工作机会。高学历背景留学生也可以寻找国内猎头公司,让中介寻找一份理想的职位。

  

海外留学需要投入大把的时间和金钱。然而,回国后不少海归却面临着找不到收入待遇等方面满意的工作。投入和回报的鲜明反差、来自外界的眼光等都不可避免地给海归留学生们增加心理上的压力。其实,保持良好的心态面对招聘单位最重要,不必妄自骄傲;也无需自故菲薄,不卑不亢,礼貌地表达出自己的能力才是关键。

  

留学生回国创业首先了解清楚相关优惠政策

  

随着国内经济不断发展,对具有国际化管理能力的人才的需求缺口也越来越大。近年来,国家不断鼓励海外留学的高素质人才回国,各项政策也陆续出台。留学生想要回国创业或谋职,首先必须要在回国前办好《留学回国人员证明》。

  

  

留学一年以上的回国人士符合具体要求的,可以申请办理留学人员引进,在全国各地工作创业均不受户口的限制。

  

  

留学生回国创业,在不同的地区留学生也享有不同程度的优惠政策。例如北京设有“留学人员创业奖”和“归国留学人员创业专项资金”;上海有《上海市浦江人才计划管理方法》来资助留学回国工作和创业的个人及团体;广州市政府从2012年起,每年安排1亿元以上的资金扶持100家以上初创型海外人才企业,资金扶助最高达100万元;在深圳,海外高层次人才还可享受最高150万元的奖励补贴。同时,留学生回国创办的企业,按有关规定还可以获得相应的税收优惠政策。税收优惠根据企业所处的产业和区域进行划分。其中,属于国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。

  

  

总体来看,在国外独自学习生活的经历使得留学生在独立性,适应性方面有很大的优势,并且思维方式,解决问题的能力也比较高,需要对自己的未来规划有一个清晰的认识,明确的目标。

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