落户上海系列:同样是落户后毁约辞职,为何员工这次得赔偿损失?
栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2022-11-12 来源:网络
(落户上海系列:同样是落户后毁约辞职,为何员工这次得赔偿损失?)
2016年3月10日,向钱进(化名,协议乙方)与斯有理公司(化名,协议甲方)签订《员工申办户籍服务协议》。协议约定如下:
“经乙方申请,甲方根据工作需要同意以引进人才落户方式为乙方及配偶办理落户上海提供协助;同时:
(1)乙方应知晓甲方为此付出人力和财力代价,并了解甲方为乙方办理落户,并非用人单位的法定义务,是甲方利用自己特殊的信用、资质,付出一定经济成本,并提供人事服务,能够使劳动者受益的非物质利益;
(2)乙方应知晓根据上海市相关规定,用人单位为员工办理落户后该员工应在本单位服务五年以上。如落户后短期离职或乙方提供个人落户材料出现重大错误或虚假信息,为个人诚信问题,并会严重影响甲方后期其他员工申报,也对甲方经济利益或声誉产生较大负面影响及后果;因此,为明确双方权利义务,双方经过平等自愿协商,达成本协议,以资信守。”
第二条,如乙方落户成功办理,乙方应根据相关规定在甲方工作五年以上……;
第三条,因员工落户为个人事务,乙方应自行承担相关费用,下称服务费(包括但不限于甲方协助乙方落户过程中的人工费、交通费、管理费、代理费等)伍万元;
第四条,符合以下情况之一的,甲方免收服务费:(1)乙方为甲方持续服务已满五年;(2)乙方落户材料未被相关行政机关成功受理……;第五条,自本协议生效之日起,甲方发现乙方有以下情况之一的,即时收取部分或全额服务费:(1)乙方因个人原因提出辞职或自行离职;或严重违纪被甲方解除劳动合同;(2)乙方配偶在落户后一年内,因个人原因提出辞职或自行离职;或严重违纪被乙方配偶的调入工作单位辞退、除名。
上述情况下,乙方服务甲方每满一年,服务费免除20%。如乙方服务甲方不满一年,或乙方配偶落户后在调入单位工作不满一年,甲方按照全额收取服务费。本约定不影响乙方在劳动合同项下的其他违约责任、赔偿责任和法律责任。”
2016年2月,向钱进获得上海市人才引进落户批复,落户成功。
2017年2月27日,向钱进以个人家庭原因向斯有理公司提出辞职。
2017年3月22日,向钱进向斯有理公司支付户籍服务费40,000元。
2017年7月13日,向钱进向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决返还户籍服务费40,000元。该会于同月17日以争议不属该会受理范围为由,决定不予受理。
向钱进不服,向法院提起诉讼。
向钱进诉称:
本人2009年7月27日进入斯有理公司处工作。本人在合同履行期间,符合上海市人才引进的落户政策要求,并于2016年2月与斯有理公司签订《员工申办户籍服务协议》,对落户相关问题进行了约定,而后成功落户。2017年2月27日,本人向公司提出解除劳动合同,公司以在向钱进办理落户过程中支出了上述协议中所谓服务费40,000元为由,要求其支付该费用,否则拒不办理离职手续。本人迫于办理新单位入职手续需要,遂向公司支付了40,000元户籍服务费。
斯有理公司辩称:
双方签订的《员工申办户籍服务协议》合法有效,向钱进履行付款义务后,又要求退还服务费的请求没有任何法律与事实依据,且明显缺乏诚信。斯有理公司并无法定义务为向钱进办理落户,向钱进能够完成落户借助了斯有理公司的特定资质和信誉,斯有理公司通过人才引进的方式帮助向钱进成功落户,是对向钱进预支的一种特殊待遇。斯有理公司为向钱进成功办理落户后,向钱进违背诚实守信的原则,因个人原因解除劳动合同,可能严重影响斯有理公司将来为其他员工办理落户。
【法院判决】返还无依据,应如约履行协议!
【法话石说】
本案中,向钱进与斯有理公司签订了《员工申办户籍服务协议》。该协议涉及根据引进人才落户政策,斯有理公司为向钱进申办落户上海的服务。协议所涉户籍问题并非劳动合同履行过程的法定权利或义务。因此,前述协议属于平等主体之间签订的民事协议,不属劳动争议范畴。
基于前述协议,向钱进未在落户后工作满五年,并于辞职后向斯有理公司按约履行支付户籍服务费之责。现向钱进再要求返还已经支付的户籍服务费,缺乏依据,本院不予支持。
关于这个话题,您有什么看法呢?欢迎大家留言讨论。
如想了解本案详情,请关注本号后留言索取本案案号。
关于这个话题,您有什么看法呢?欢迎大家留言讨论。
如想了解本案详情,请关注本号后留言索取本案案号。
- 大家都落户上海了吗,觉得很难吗?
- 杨超越:从普通打工妹到上海人才引进,她的经历让多少人望尘莫及
- 这些留学生,一年内就能落户上海
- 招聘|海军军医大学第二附属医院(上海长征医院)人才引进和规培招录公告
- 金融人注意!2020年上海人才引进落户名单公示,超20%是金融机构
- 杨迪没资格在上海买房,杨超越为何可以直接落户,原因很现实
- 大数据时代,上海居转户还需要申请人自己准备哪些申请材料
- 人才引进落集体户口,什么是集体户口?利与弊?
- 2年4个月博士毕业!高校1900万拟引进23名菲律宾“洋博士”
- 你持《上海市居住证》满7年了吗?居转户一定要注意这个硬性条件
- 201712上海人才引进落户公示
- 「就业」上交所发布重点领域引进人才公告,简历投递8月14日24时截止
- 官方规定!上海居转户、留学落户、上海人才引进社保缴纳须知
- 返乡买房受挫,人才引进的博士犹豫要不要留下_重复
- 关于引进人才“重点机构”落户渠道的实施细则解读
- 2022上海人才引进落户,有哪些条件?
- 清华北大本科生可直接落户上海?!你怎么看
- 杨超越被上海人才引进!网友:奋斗一辈子不如她装疯卖傻两年
- 2022上海人才引进入户需要什么条件,办理流程如何?
- 子女随迁落户上海条件,继子女怎样就可以落户上海
- 【深圳通知】深圳市南山区关于开通2022年重点企业(金融)落户奖励项目申报的通知
- 【深圳落户】2022年怎么办理深圳户口,有哪几种迁深户的方式
- 【深圳每周问答】在深圳如何办理补办异地身份证?
- 【深圳招工落户调档案】
- 【深圳招工招干入户条件】
- 【深圳招工招干入户区别】
- 【深圳招工入户流程材料】
- 【深圳招工入户详细过程】
- 【深圳招工入户流程年龄】
- 【深圳招工入户档案怎么办?】
- 积分入深户差5
- 农村户口家里有地有补贴,迁入深圳,值得吗?
- 2018年应届大学毕业生深圳落户指南
- 深圳第二套房:深圳户口二套房政策有哪些?非深圳户口能买房吗
- 深圳非全日制本科核准入户,考这个软考证书就可以啦
- 一条短信火上热搜!深圳公考落榜毕业生后续来了→
- 广州全日制本科参保即可落户,一线城市人才入户门槛继续降低_重复
- 公寓落户口新政策有哪些
- 快看看积分入户,在深圳有个家
- 在深圳,没有社保居住证如何办理换车上牌更新保留深圳车牌指标?
- 上海买个房子可以落户吗?
- 一线城市落户哪个更难
- 高新技术企业挂靠社保落户上海靠谱吗?当心是违法行为
- 关于上海市居转户问题咨询 人社窗口老师
- 上汽大众落户可以加几分
- 博士生政策再迎重大变革,今年依旧扩招,上海交通大学明确数字
- 住房公积金:用对了帮你省几十万
- 最新修订!上海人才引进落户最快2年落户上海
- 上海落户:拥有经济师职称证书可以直接落户吗?
- 广州户口有什么好?为什么那么多人挤破头申请入户?