（2022人才引进落户上海主要常见的问题有哪些？）

上海落户的政策里面，人才引进落户还算是比较快的，相比于居转户这种长达七年或者五年的情况，人才引进落户的话，要是符合条件的话，两年就能够落户了，下面来看看这里面主要有哪些问题：

1、高新技术企业肯定能落户吗?

一般高新技术企业都能申请人才引进落户，但具体要看公司规模实力以及个人是否属于紧缺急需人才。

2、配偶一起落户有什么要求吗?

要求基本和主申请人一致。如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，申请材料就细微差别。

3、学历和岗位有什么要求?

本科学士及以上学历，非全日制也可以，但要在工作地或户籍地报考的，而且专业与岗位最好相匹配，一般倾向于核心技术岗和管理岗。

4、哪些单位可以申办人才引进落户?

一般企业类型有：高新技术企业，高转项目单位，跨公司地区总部，贸易型总部，中央在沪企业，大型金融机构，重点航运机构等其他本市重点行业领域、重点区域、主管部门推荐的重点用人单位。

5、博士或高级职称对社保有什么要求?

一般过试用期，缴纳6个月以上社保，社保基数封顶缴纳最佳。

以上就是关于上海人才引进落户的话，这里面涉及的常见的问题的，要是对于怎里面的情况有什么疑问的话，欢迎找我们咨询。

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