上海海外高层次人才引进标准发布日期:2015-02-15字号:大中小
栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-06-30 来源:网络
(上海海外高层次人才引进标准发布日期:2015-02-15字号:大中小)
一、创新类人才引进标准
基本条件:引进海外高层次创新人才一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55周岁,在本领域有较高的知名度,得到同行专家认可。
海外高层次创新人才具体分为重点实验室、重点创新项目、重点学科、重大工程重大项目、企业、金融、航运、文化八大类,相关分类标准如下。
(一)重点实验室类
围绕国家和上海市重点实验室建设需要引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、在国际重要核心刊物上发表过具有较大影响的学术论文,或获得国际重要科技奖励,对某专业、某领域发展作出较大贡献;
2、掌握某行业、某领域重要实验技能,或主持过国际大型科研项目,有较丰富的科研管理经验。
(二)重点创新项目类
围绕国家和上海市重点创新项目引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、在重大专项涉及的领域,能够解决关键技术和工艺操作性难题,或拥有市场开发前景的自主创新产品;
2、在海外承担过与重大专项相关的重大项目,具有较强的产品开发能力。
(三)重点学科类
围绕国家和上海市重点学科建设需要引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、在国际重要核心刊物上发表过具有较大影响的学术论文,或获得国际有较大影响的学术奖励;
2、掌握某学科、某领域重要科研技能,或主持过国际大型科研项目,有较丰富的科研实践经验,在国内外学术界具有较大影响。
(四)重大工程重大项目类
围绕国家和上海市重大工程、重大产业项目建设需要引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、拥有重大技术发明、专利等自主知识产权,掌握该行业领域相关影响高新技术产业化的关键技术,主持过国际科研或工程项目,有较丰富的科研、工程技术经验;
2、具有海外知名企业或相关机构关键岗位研发或管理工作的经历,项目管理实践经验丰富,业绩突出。
新能源、民用航空制造业、先进重大装备、生物医药、电子信息制造业、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务业等高新技术产业化重点领域和重大项目发展需要的海外高层次人才优先引进。
(五)企业类
国有企业、民营企业或各类园区等引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、在国际知名企业或相关专业研发机构中担任过中高级职务,具有较丰富的科研和管理经验;
2、能够解决企业发展关键技术难题,拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的自主知识产权或重大科研成果。
(六)金融类
围绕上海金融中心建设需要引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、在国际知名金融机构或相关专业组织中担任过中高级及以上职务;
2、在研究分析、产品开发、风险控制、信息技术、国际业务、投资银行、资金运作等方面具有较高专业素质,业绩优良,在业界有较大影响。
(七)航运类
围绕上海航运中心建设需要引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、在国际知名航运机构或相关专业组织中担任过中高级及以上职务;
2、具有丰富的航运金融、航运保险、船舶检验、海事安全、航空器适航审定等从业经验,在国际航运业界有较大影响。
(八)文化类
文化领域引进海外高层次创新人才,一般应有海外从事相关工作经历,并具备以下条件:
1、在业内具有较高的声望,能为上海带来先进的文化理念,推动上海文化创新发展;
2、在海外承担过重大文化项目,具有较强的文化产品开发能力和市场拓展能力;
3、熟悉文化产业,具有丰富的金融管理、资本运作经验,在业界有较大影响,能引领文化企业走向海外市场;
4、在基础学科研究中有突出成就,在国际知名智库中有较强的研究能力或在决策咨询方面有较高的学术影响力。
对在业内享有一定声誉,业绩突出,本市特别需要的各类海外高层次创新人才可适当放宽引进条件,但须在申报书中特别说明理由,并提供相关附件证明材料。
二、创业类人才引进标准
海外高层次创业人才一般应在海外获得学位,年龄不超过55周岁,并具备以下条件:
1、拥有自主知识产权和发明专利,且技术成果国际先进,或能够填补国内空白,具有产业化开发潜力;
2、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,熟悉相关领域(行业)国际规则,有较强的经营管理能力;
3、为所在企业的主要创办人且为第一大股东(股权一般不低于30%,一家企业一般只能申报一名创业人才);
4、企业成立1年以上、5年以下,且拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段(对产品已规模上市或尚未形成产品的不予申报);
5、引进人才作为主要发起人,能够组建一个由专业技术人员、经营管理人员组成的创业团队;
6、引进人才创办的企业符合上海产业优化发展方向,市场化前景广阔。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 本科10万起研究生20万起住房补贴!丽水人才引进政策一览
- 2022青岛人才引进落户新政策最新消息(持续更新)
- 大连人才补助政策,大连人才引进细则及补贴详情
- 2022年上海人才引进政策(落户+补贴+高层次人才)
- 福建人才补助政策,福建人才引进细则及补贴详情
- 安吉人才引进购房补贴政策 安吉创业补贴要求
- 安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法(大全五篇)
- 上海人才引进工作业绩和特长如何写
- 对于应届研究生,无锡市有相关的人才引进政策或住房补贴政策吗?
- 安庆人才引进政策及租房购房补贴新规定
- 2022上海人才引进落户申请条件!人才引进落户上海!
- 上海人才引进公示2022年4第二批
- 2022年中国·河南招才引智创新发展大会 焦作市企事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告
- 别再被忽悠!重点机构人才引进落户上海有名额限制?
- 2022年上海人才引进落户申请条件及流程
- 境外“超生”二孩在沪13年仍无法落户 父母状告公安局未履职被驳回
- 超详2021上海引进人才落户政策申请条件解读
- 想要落户上海一定要本科学历吗?没有学历怎么办?
- 上海人才引进超生子女落户
- 上海人才引进的具体条件及好处有哪些?
- 龙岗留学生入户深圳积分入户办理条件
- 龙岗留学生入户2022年深圳积分入户办理流程
- 龙岗代办入户地址深圳留学生落户实战攻略
- 龙岗人才流动中心办理留学生引进业务吗
- 龙华留学生入户深圳积分入户办理流程
- 龙华留学生入户2022年深圳积分入户条件
- 龙华留学生入户2022年深圳人才引户条件
- 龙华留学生入户-深圳快速入户通道15天
- 龙华区留学生入户2022年深圳积分入户测评
- 龙华3名海归获得来深创业前期费用补贴
- 关于入深户后社保户籍变更的文章
- 非深户籍人员身份证办理指南
- 黑户是什么?(黑户能落户深圳吗?)
- 深圳居住证要在哪里办理
- 12个惊人的深圳入户有几种方式的事实!
- 社保新基数7月生效!2022年深圳最新社保费用出炉
- 再诞生一个深圳?阿里、京东纷纷投资上亿,华为更是低调“落户”
- 干货:深圳中级职称入户,快速有效的落户方案_重复
- 深圳办理入户手续流程,本科生办深户
- 入深户补贴领取条件(本科入深户补贴发放条件)
- 持有CATTI证书可以落户大上海吗?
- 问策上海2025|候鸟如何安家?——吸引外国人才的建议
- 应届生落户上海到底难不难
- 全国研究生落户政策盘点:奖励30万,还有住房补贴
- 【上海居住证积分】积分各项分值标准讲解
- 静安区居转户落户申请具体条件
- 300余件珍贵留苏档案在沪集中展出
- 上海居住证、积分、落户到底怎么回事儿?底层逻辑说明
- 2022年上海居住证积分办理注意事项,这些问题千万要知道!
- 来洛阳工作或创业的博士生,每月可领2000元生活补贴