（安阳人才引进政策及租房购房补贴新规定）

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，仅供参考！

本着“聚天下英才而用之”的理念，安阳坚持以产业聚人才、用人才促产业，启动“洹泉涌流”人才集聚计划，针对“四个千亿级”产业以及其他重点项目、重点企业、重点产业，引进一批数量充足、结构合理的高素质企业人才队伍。

安阳市启动“洹泉涌流”人才集聚计划

“一个体系”：构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进企业人才可持续发展的引进和培养体系，推动人才引进与技术引进、项目引进有机结合，精准服务重点项目、重点企业、重点产业高质量发展。

“三类人才”：按照引进对象不同，分为三个类别：一是急需紧缺人才，二是青年储备人才，三是其他特殊人才。从全市重点企业中首批筛选了1001家企业，拿出了一批关键重要岗位，对各类人才敞开怀抱、虚位以待。

“七项优惠”：在落户政策、住房补贴、生活补助、创新创业补贴、家属安置、教育入学、其他优惠政策等7个方面，出台了一揽子优惠政策。

“真金白银”：生活补贴最高2000/月，住房补贴最高一次性12万元

引进人才，就要有各项吸引人才的好政策。对此，袁家健介绍，“洹泉涌流”人才集聚计划主要有4个特点。其中之一，就是用“真金白银”吸引人才、留住人才。为保障各类人才在安阳工作顺利、生活顺利，该计划制定了相关的补贴和支持政策。就生活补助方面，所有引进到安阳企业工作的人才，三年内每月可享受生活补助，普通全日制博士或正高级专业技术人员每月2000元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师每月1200元，普通全日制本科或技师每月600元。

住房补贴方面，凡是引进到安阳企业工作的人才(含配偶)，在安阳范围内购买商品住房的，均可享受一次性购房补贴，普通全日制博士或正高级专业技术人员补贴12万元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师补贴5万元，普通全日制本科或技师补贴3万元。对新引进且在安阳市域内无购房的人才，提供周转房，可免费使用3年。

创新创业补贴方面，在安落户的青年储备人才在安阳初始创业，最高可享受2万元的一次性初始创业补贴。鼓励海外人才到重点项目、重点企业、重点产业以及“四大千亿级”产业领域创新创业，给予留学生创业园20万元启动经费资助。

为来安阳工作者提供“店小二式”服务，涉及落户、家属安置、子女教育等方面

除了真金白银，一系列配套服务也是吸引人才的重要手段。对此，袁家健介绍，安阳将为引进人才提供优质高效的“保姆式”“店小二式”服务。在落户政策方面，实行“零门槛”，高校毕业生、职业(技工)院校毕业生、留学归国人员和技能人才来安即可办理落户手续。在家属安置方面，对引进到安阳企业工作的普通全日制博士和正高级职称专业技术人员，其配偶有意向来安工作的，根据本人专长、原工作单位性质等情况，全部对口安排工作。在子女教育方面，对引进人才子女在义务教育阶段且有意愿在安阳就学的，按照有关政策，随时安排入学。在职称评定方面，对引进人才给予优先评聘等政策倾斜。同时，依托社会保障卡，实施“人才服务一卡通”，为引进到安阳各类人才提供住房优惠、医疗保健、交通出行、文化旅游等服务，同时享受“一元民生”政府综合救助保险。

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