（对于申请人才引进在重点机构未通过的。）

很多小伙伴的工作单位是重点机构，自己也是本科有学位，或者硕士有学位，但是在申报材料到处被卡，感觉到很冤。

其实重点机构人才引进的岗位、大学所学的专业要求还是比较高的。关键单位是否配合盖章，适当的岗位调整，如果可行，那么落户就比较顺利，否则申请也容易被拒。但很多大企业制度的限制很难有回旋的余地，针对这些申请人要么提升学历，拿到合适的专业匹配岗位；要么努力晋升到更高的岗位，到管理层，这样可以摆脱专业的限定。

另外重点机构人才引进就是名额的问题，到处都在说取消名额管理。现实是真的这样吗？高新技术企业是重点机构吧，3年累计近2万家，平均每家企业里面有10多个理工科，社保2倍2年的应该没问题吧，或者倒过来推算，华为在上海几万大军，高学历、高社保都不用担心了吧，但是华为一年有几千人能落户吗？

如果单位不给您落户名额，我们也可以给到你解决方案。落户不是一帆风顺，过程有打回材料也正常，但快速、在合理的时间内拿到户口是我们的承诺！

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