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成都人才引进政策是什么(成都落户政策最新条件)

栏目:人才引进落户 人气:0 发布日期:2023-07-25 来源:网络

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成都人才引进政策是什么(成都落户政策最新条件)

(成都人才引进政策是什么(成都落户政策最新条件))

  

根据《成都市人力资源和社会保障局2021年工作总结和2022年工作打算》,在人才政策方面,2021年成都市围绕打造科技创新中心,促进人产精准匹配。发布2021年人才开发指引(人才白皮书)和人才资源状况报告(人才蓝皮书),引导人才按需流动、高效匹配;建立首批43个人才工作站,打造人才招引服务矩阵;健全人才评价激励机制。构建特殊人才职称评价“绿色通道”,在头部跨国企业开展虚拟现实、电子技术、人工智能等专业“一评两证”试点,实现职称评价与企业人才评价开放融通;出台境外专业人才执业管理、优秀海外高校毕业生创新创业激励等政策,向97家企业215位人才兑现安家补贴和引才奖励1634万元

  

2022年,成都市将进一步树立人才工作“赋能”导向,推动实现从人才要素集聚到人产高效协同跃升。加快发展中国成都国家级人力资源服务产业园,推动形成“一园三区”辐射引领、“多点”延伸补充的发展新格局。健全人才评价体系,创新碳中和、大数据、区块链等领域人才评价办法,畅通特殊人才评价“绿色通道”,支持头部跨国企业、行业领军企业、重点科研院所自主开展职称评审。研究出台建设全国创新人才高地行动计划,编制发布人才开发指引、人才资源状况报告,加强博士后创新实践基地、高技能人才培训基地等人才创新平台建设。

  

青年人才落户支持政策

  

根据成都市公安局关于贯彻落实《中国西部(成都)科学城人力资源协同创新行动计划》的通知,就“支持鼓励青年人才在成都东部新区和近郊区落户”有以下两类具体措施:

  

45周岁以下中级职称及以上专业技术人才,在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上,经单位推荐,人力资源和社会保障部门认证后,可按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人落户;申请人或直系亲属拥有合法稳定住所的,可按相关政策同时申请配偶、未成年子女、老年父母落户。

  

35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生,含国外取得学历人员,可凭毕业证在成都东部新区、近郊区按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人落户;申请人或直系亲属拥有合法稳定住所的,可按相关政策同时申请配偶、未成年子女、老年父母落户。

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