（避坑指南！2021上海人才引进落户失败竟是忽略了这些隐形条件？你怎么看？）

上海身为中国一线城市，国务院批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，每年都会吸引大量来自四面八方的人才。

招商银行信用卡中心理事会理事长刘加隆2月8日接到一桩喜讯：他收到了上海人才引进落户批复。从“一网通办”系统信息填写，到审核材料，办理过程耗时仅一周，全程“上门办”。

“十四五”开局之年，人才是高质量发展的关键。今年，上海将更大力度实施人才引领发展战略。

2月1日，《鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定》已出台，同时市人才服务中心已全面启动提质增效，以“网上办”“马上办”“上门办”“一口办”等举措集聚海内外优秀人才。通过压减材料、数据共享、容缺受理、承诺告知等举措，提升本市各类人才落户申请受理时效，办理时间比过去减少了2/3以上。

目前，上海人才引进落户已实现“办事流程一目了然，材料清单一点就有，现场办理一次即可，审批进度一键通查，疑难杂症一帮到底”；高层次人才“进一门、到专窗”实现生活安居落地等各种手续一口受理、一站办结。

人才服务就是吸引力。市人才服务中心相关负责人表示，未来将不断优化引才服务模式，以更高质量、更高水平的公共人事人才服务，服务好海内外优秀人才，为上海强化“四大功能”、建设“五个中心”打造最优人才发展生态。

好了说了这么多，下面将进入今天的主题：落户上海要注意哪些问题？有什么隐形条件是大家不知道的呢？

人才引进落户上海条件查询入口：上海落户条件自测评定系统（点击查询）

1、具有博士研究生学历隐形条件：要求有相应学位

2、取得高级职称隐形条件：要求有相应职务

3、获得省部级以上表彰的人员、列入省部级人才培养计划的人员

4、本市（国家）重大科技项目团队核心成员隐形条件：

主要指负责人注意：高层次人才引进落户虽然对社保基数无明文要求，但实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保缴纳。

1、具有硕士研究生学历

隐形条件：有相应学位。1年以上工作经验，社保基数建议2倍以上

2、具有本科及以上学历

隐形条件：紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历，社保基数建议2倍以上

3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才

隐形条件：2年以上工作经历，社保基数建议2倍以上

4、重点机构

上海市最新人才引进落户条件：高技能人才

1、获得中华技能大奖等荣誉

隐形条件：具有个人证书

2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书的高技能人才

隐形条件：具有个人证书

3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才注意：须同时满足以上条件

1、有显著经营业绩的企业家

2、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才

隐形条件：最近4年内累计36个月社保基数3倍以上，且个税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

1、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2、本市各区域自主审批的紧缺急需人才。具体能否通过人才引进办理落户，除了需要满足上述条件外，

还需要根据所在单位的实际情况（优秀程度、公司意愿等）综合考虑。

像上海这样的一线城市就业创业机会、择偶成家机会和人生发展空间都是超一流的，如果你也符合上海市最新人才引进落户条件，别犹豫，赶快申请人才引进落户上海！

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