（上海最低工资增至2190元／月 6大民生保障标准明起调高）

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调整最低工资标准

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从2016年4月1日起，本市月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元；小时最低工资标准从18元调整到19元。

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调整企业工资增长指导线

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2016年本市企业工资增长指导线，平均线为9%，下线为4%，上线为14%。生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度。其中，上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，可参照上线增长工资；上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的，应按平均线以下水平增长工资。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。

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调整失业保险金标准

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4月1日起调整失业保险金标准。本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。调整后，第1-12个月失业保险金三档标准每档增160元，分别提高到1415元/月、1470元/月、1520元/月；第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

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调整有关就业补助标准

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从4月1日起，青年职业见习学员生活费补贴从1616元/月提高到1752元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴都从1010元/月提高到1095元/月。同时，本市从4月1日起，对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍（包括河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残）从业人员的收入标准，在现有2140元/月的基础上每人每月增加170元，调整为2310元/月。千、百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准随最低工资标准的调整作相应调整。

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调整工伤保险三项待遇标准

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本市从4月1日开始，对2015年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。

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①工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴：在目前享受待遇标准的基础上进行调整，致残一级的，增加440元/月；致残二级的，增加420元/月；致残三级的，增加390元/月；致残四级的，增加370元/月。②生活不能自理工伤人员的生活护理费：在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整，生活完全不能自理的，增加240元/月；生活大部分不能自理的，增加200元/月；生活部分不能自理的，增加140元/月。③因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也同时进行调整，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加100元。

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提高医保封顶线

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今年4月1日本市医保进入2016医保年度（2016年4月1日至2017年3月31日），从4月1日起，将2016医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从39万元提高到42万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。小城镇医保最高支付限额同步调整。同时，2016医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2015医保年度标准执行。

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（以上图片来源：上海发布）

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【延伸阅读】关于最低工资，你需要知道的事

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?最低工资制定法则

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最低工资标准是如何制定的呢？按照《最低工资规定》要求，最低工资的测算有两种方法：比重法与恩格尔系数法，两种方法均参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标，根据不同的测算公式，综合确定当地最低工资标准。

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此外，根据规定，补贴和奖金不计算在工资内。不仅员工正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反最低工资规定，劳动者可向劳动监察部门投诉。

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去年全国最低工资“沪深”领跑

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2015年，全国有28个地区上调了最低工资标准。其中前9个月，共有21个地区调整了最低工资标准，平均增幅13.3%。上海、深圳的月最低工资标准超过2000元，分别为2030元和2020元。广东、浙江、天津的月最低工资标准均超过1800元。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。

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“十二五”期间，人力资源和社会保障部公布的数据显示，最低工资标准年均增幅达到13.1%。调整的范围广、频率快，其中2011年至2013年，每年全国都有20多个地区上调最低工资标准，2014年有19个地区调整，2015年更达到28个地区，远远高于《最低工资规定》中“每两年至少调整一次”的要求。

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200元是最低工资的一道“坎”

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去年4月1日起，上海调整了包括最低工资标准、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险等一系列民生保障待遇标准。其中，月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元；小时最低工资标准从17元调整到18元。

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200元似乎成为了月最低工资上涨幅度的一个衡量单位。从去年起倒推，近几年来每年本市的最低工资标准上调幅度均在200元左右，例如2014年比2013年上调了200元；2015年比2014年上调200元。在此之前，2011年至2013年的上调幅度均在170元。

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（综合人民日报、东方网、劳动报消息）