（上海最低工资标准2022最新调整！上海落户政策新规）

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上海人社局左边官方微信号右边29日晚间消息，2022年上海市最低工资标准不调整。

（上海最低工资标准2022最新调整）

上海人社局称，考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，经上海市劳动关系三方共同研究，2022年上海市最低工资标准不调整，适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为23元。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。目前有26个省份将最低工资标准分为多个档次。其中，大部分省份分成2档或3档

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

A、按最低社保基数缴纳社保的时间,不能作为累计居转户的有效时间。

B、社保基数要与上一年度的个稅对应,也就是今年的社保基数要等于上一年报过稅的月平均工资,否则也是无效的。

还在准备上海居转户的朋友，最好关注一下今年单位给你申报的2022年的月平均工资对不对。

大面积低社保基数一般都会被拒，社保个税的情况说明了申办人对上海作出的贡献，决定了申办人是否能得到落户的资格。目前条件优秀，缴纳高社保基数的申办人很多，这样对比下来95%的大面积低社保基数申办人是没有提交材料排队资格的，但如果是高端人才、为本市作出重大贡献者，或许有成为这5%的可能。

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上海居转户社保基数不是随便调的，社保基数调整应该以上一年报税的平均月收入为标准。

A、网上社保调整

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”--“缴费基数调整人员”

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

B、网上社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月--9月的社保差额

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

C、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—25日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。