（上海浦东：将争取承接外国高端人才审核权）

要建立全球高端人才引进“直通车”制度，具体有哪些吸引人才的举措？

7月22日上午10:00，上海市人民政府新闻办公室举行新闻发布会。市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮，市政府副秘书长、浦东新区区长杭迎伟介绍上海贯彻落实中央《关于支持浦东新区高水平改革开放、打造社会主义现代化建设引领区的意见》的具体举措等有关情况。市发展改革委副主任彭一浩，市地方金融监管局总经济师陶昌盛，上海海关副关长柳波，浦东新区区委办主任、区委改革办主任卢刚，浦东新区科经委主任徐欣共同出席新闻发布会，并回答记者提问。

翁祖亮在新闻发布会上表示，人才是第一资源。目前浦东有各类人才155万，要完成中央赋予的引领区建设重大使命，必须进一步聚天下英才而用之。浦东建设人才高地，主要是面向全球引才聚才，特别是在吸引集聚海外高层次人才上加大力度。主要从三方面努力。

一是通过制度创新引才。近年来，浦东率先出台一系列创新政策，包括率先开展海外人才来华工作“一网通办”，颁发全国首张自贸试验区推荐永久居留身份证、全国首张本科学历外国留学生工作许可证、全国首批外国创业人才工作许可证、全国首批外籍高层次人才持永居证创办科技型企业营业执照等，试点外国人才薪酬购汇便利化政策等，提高海外人才通行和工作便利度。接下来，还将根据《引领区意见》的要求，实行更加开放更加便利的人才引进政策，争取开展外国人才“一证通用”改革，建立浦东新区外国人才永居推荐“直通车”制度，争取承接外国高端人才审核权，逐步放开专业领域境外人才从业限制，建立国际职业资格证书认可清单制度等

二是通过事业留才。浦东产业门类十分丰富，不仅拥有中国芯、创新药、智能造、蓝天梦、未来车、数据港等创新型硬核产业，而且是上海国际金融中心、贸易中心、航运中心核心区，拥有1125家银证保金融机构、跨国公司地区总部373家，是我国金融最发达、外资最密集、总部最集中的地方之一。在浦东，各类人才都有多种多样的就业选择，都可以找到施展才华的舞台，实现成就事业的梦想。

三是通过服务惠才。着力为海外人才打造与国际接轨的生活服务环境，形成了碧云、联洋等国际化社区，张江科学城还规划建设了一大批国际人才公寓；形成了从幼儿园到大学全覆盖的国际教育体系，中外合作大学及外籍人员子女学校（国际部）发展到13所；形成了国际高端医疗体系，涉外医疗服务机构发展到10家，可直接结算国际医疗保险的机构18所。

总的就是要让人才进得来、留得住、生活好，吸引集聚更多高层次人才、拔尖人才和团队特别是青年才俊。

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