（为什么我们建议，申请上海落户期间不要做这四件事！）

在上海申请落户是件很繁琐的事情，各种材料提交、审核，学历、社保、个税等问题，一点差错都不能出。如果你已经提交了落户申请，那么我们建议你有四件事不要做，具体是那四件？为什么不要做？一起往下看！

1.结婚、离婚

2.生育孩子

3.买卖上海房产

4.更换就职单位

第一：如果是已婚的申请人，在提交落户审核材料的时候需要提供配偶的信息，离婚也一样，需要提供离婚证和离婚协议证明。

在申请提交后等待审核的过程，选择结婚或离婚，那么你的证明材料也就发生了变化，必须重新提交，延误落户时间。

第二：有人正好卡在落户申请过程中或者已经处于公示阶段，户口还没成功拿到手呢，孩子出生了。即使自己最后落了户，孩子却不能跟着入上海户口，只能走投靠落户，需要更长的时间，孩子也没办法及时享受到上海户口的福利。

所以建议提前计算好时间很重要。可以等孩子出生后再办理落户，或者保证迁沪成功后孩子出生，提供孩子的医学出生证明及户口证明即可办理随员落户。

第三：申请落户时上海有房产的需要提供房产原件，无房产的可以申请落公共户口，在申请期间买卖房产，中间更换材料就要撤回重新申请。

第四：落户申请是有公司人事代为申请，能否申请落户的前提就是劳动关系，劳动主体变更了，原则性来说落户申请就不能正常进行。

真实案例分享：

有用户咨询：落户申请已经提交三个月了，初审已经通过，现在因为一些不可抗拒的原因，我向公司提出离职，我跟公司商量把我的落户申请下来以后再办理离职手续，所有社保费用我自己付，人事给我的答复是不会继续办理也不做撤销，这样合理吗?

这样做合不合理？

首先，理论上来说，如果在申请的过程中员工离职，公司提交的这份落户申请也就完全不符合要求，用人单位应该自行撤回离职员工的落户申请。

其次，如果落户申请已经进入公示阶段，申请人无需单位出面提供相关材料，而由本人到相关公安部门办理迁户手续时，单位此时与申请人接触劳动关系，已经无关紧要。

用户还咨询了一个比较关键的信息：能否跟公司商量社保继续通过单位缴纳，所有社保费用自付，一直到落户申请下来。

这个问题“见仁见智”，看自己的处理方式。能提醒到大家的是如果在公示的时候被人举报也有可能会直接取消落户资格。所以申请落户，各种事情还是要谨慎处理，以免落户失败。

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