（上海平均工资标准2022最新调整，上海社保基数上限定了）

上海平均工资标准2022最新调整，上海社保基数定了！上海落户社保基数标准2022年最新规定是多少？赶快来看看人社局最新公布的上海平均工资标准！

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关于本市2022年度社保缴费基数上下限的通告

按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。

本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元/月。按此计算，2022年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。

（上海平均工资标准2022最新调整）

注意：

虽然2022年最新社保标准已公布，但上海市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务），仍然采用2021年社保基数标准。

6月1日，上海人力资源和社会保障局发布的关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知，说明：

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

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社保涉及以下4种情况的，积分与落户，都会有影响！

1、公司在上海，社保缴纳地也在上海

虽然两个地方都一致，但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳！

遇到这种情况的朋友，必须用第三方机构的名义来办理，并与第三方机构签订劳动合同！无法用自己公司的名义申请。

2、公司在上海，社保在外省

由于公司派遣等原因，把社保缴纳在外省。导致社保地和公司地，不一致，无法办理积分落户。

3、公司在外省，社保缴纳在上海

总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但社保缴纳在外省的总部。无法办理积分、落户。

4、上海和外省同时缴纳社保

一般涉及到两地缴纳社保，一定会涉及到重税！在上海缴纳社保个税，同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税！属于重税问题，无法办理积分落户！

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