换地方工作社保上海到北京怎么办?
栏目:上海社保 人气:0 发布日期:2023-04-09 来源:网络
(换地方工作社保上海到北京怎么办?)
打算离开上海去北京了,五险一金怎么办呢?另外,去北京要有一个月的空白,自己去缴纳费用么还是怎样的呢?请大佬帮助,谢谢。
换工作是每个上班族都会遇到的情况,其中有一个问题是他们不得不面——那就是社保转移!
如果是在同一个城市,不涉及社保转移的问题;现在社保已经实现了市内联网,找到新工作以后,由新公司办理社保增员手续,将停缴的社保重新开通再交上即可。如果是换城市工作,社保是需要办理社保转移的;目前来说只有养老保险、医疗保险和失业保险可以转移,生育保险、工伤保险暂不支持转移。
养老保险
养老保险关系可以转移的累计缴费年限、个人账户的累计金额和统筹账户的部分金额(国家规定是单位缴纳部分缴费基数的12%)。
其实单位缴费部分是否转移,对于个人来说影响不大,因为计算养老金时,不会用到单位缴费部分;不管单位缴费部分做不做转移,你的退休待遇是一样的,对于个人是没有损失的。
从养老金计算公式中我们可以知道,咱们到手的养老金主要由两个组成部分:个人账户养老金+基础养老金。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数,正常退休情况下,之前养老保险交的越多,个人养老账户里的钱越多,每月个人养老金部分就会越高;
而基础养老金的计算比较复杂,主要与退休地平均工资、社保缴纳基数、缴纳年限有关。
所以社保转移对养老金影响不大,但是由于当地社平均工资会影响到手的养老金,而大城市的平均工资是高于中小城市的,所以在哪里退休对于到手的养老金影响更大!
医疗保险
医疗保险关系可以转移的是累计缴费年限和个人账户余额,统筹账户这部分钱会进入当地的社保统筹基金,由当地有关部门负责支配,不进行转移。
有些城市存在个人账户余额转不了的情况,则建议你先去药房将资金用完之后再去办理转移。
两个比较特殊的城市支持个人医保账户提现,北京和天津的医保可以不必使用掉,只需要提现出来就可以了。
这里还有一点需要说明,因为统筹账户无法转移,也就意味着在社保转移期间,如果生病住院了,医保是报销不了的,只有等社保转移过来后接着缴纳,才能正常享受。
失业保险
再来看下失业保险,失业待遇是根据未领取过失业保险缴费年限计算的,如存在未领取过失业待遇的失业保险缴费年限,可以申请转移,否则不能转移,具体政策可咨询一下转入转出地社保局。
其实查悦社保建议,如果你只是打算到另外一个城市发展一段时间,可以不必急着转移社保关系,就算你以后确定在那边定居,社保不及时转过去,也不会被注销,原社保机构会把你的社保账户进行封存,只要你在退休前合并转移就行。
并且,社保全国联网正在一步步落实,社保转移也会越来越简单,以后估计还能免去社保转移的麻烦。
如果你想尽快转移,该怎么操作呢?
▍一、线下社保机构办理流程:
1.带上身份证、社保卡、离职证明等,在社保转出地填写申请表,开具《社会保险参保交费凭证》等材料;
2.参保人持上述凭证、户口、身份证等材料到新就业地社保机构申请接续关系;
3.两地社保局进行交接,新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
▍二、线上办理社保关系转移
为了方便大家转移社保,很多地区都开通了“网上办理”服务。
参保人可以从电脑端登录国家社会保险公共服务平台(人力资源社会保障政务服务平台(按照其相关提示步骤,办理社保关系转移。
也可以从手机端已开通电子社保卡的服务渠道办理,如国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上等,以及各地人社部门、合作银行、政务平台的APP或小程序。
值得注意的是,社保转移要转移地和接收地二者的条件都符合才行,一定要提前打电话或者委托他人去问清楚材料、流程,免得出岔子。
这里一个年龄问题值得注意,如果男性超过50岁,女性超过40岁,则在当地只能建立临时社保缴费账户,不能办理转移接续手续,参保关系保留在原参保地。
1.以灵活就业人员的身份缴纳城镇职工社保
辞职后,原单位就不会再继续给你缴纳社保了,为了防止社保断缴,可以考虑以灵活就业人员的身份继续缴纳职工社保,这种情况下一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险,当你找到新的工作后,也可以很方便的将灵活就业人员参保转为职工社保,实现社保缴纳的连续性。
同时,你享受到的相关待遇与在职职工是一样的,比如退休金的计算、医保的报销等。
但由于个人要承担全部统筹费用,所以会贵一些,不过好在缴费灵活,可以根据自己的经济条件,选择适合自己的缴费档次。
需要注意的是,大多数地区对于灵活就业人员参保有户籍要求,必须是在自己的户籍所在地才能够建立社保关系,如果不能缴纳,又想避免社保中断,也可以找个专业的代缴公司以员工身份代办,这样也能保证社保的连续性。
2.可以个人身份缴纳城乡居民社保
可以转,但是完全不建议这么做。
职工社保中,单位按月为职工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险(生育保险)、工伤保险四个险种,缴费基数与工资水平挂钩,职工个人没有办法自主选择,社保费用是由单位和个人按比例一起承担。
居民社保按年缴费,只能为自己缴纳养老保险和医疗保险,每年的缴费金额大约在几百到几千元之间,个人可根据实际情况选择合适的缴费档次。
在社保待遇方面,职工社保险种更多,相关待遇更好;
养老保险待遇
职工退休后的养老金待遇要远高于居民的养老金待遇;企业休人员养老金每月平均在2、3000元,而居民养老保险的养老金,每月仅在几百块钱左右,由于职工养老金的计算与社会平均工资挂钩,每年养老金上涨幅度也更大。
医疗保险待遇
职工医疗保险待遇也比居民医疗保险好,在同等级医院的情况下,居民医疗保险的报销比例比职工医疗保险低20%-40%左右。
至于,你是选择交职工社保还是居民社保,主要考虑两个方面:
一是你的实际情况,二是你的经济条件;
如果有条件,还是建议你选择继续缴纳职工社保,尤其是现在很多的城市,社保与买房、买车、子女上学等资格挂钩,一旦由“职工社保”转为“城乡居民参保”,将会自动失去以上资格,所以一定要慎重。
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