高层次人才最高享100万元安家补贴
栏目:上海社保 人气:0 发布日期:2023-04-26 来源:网络
(高层次人才最高享100万元安家补贴)
建设人才公寓是龙门招贤引才举措之一。记者黄宇翔通讯员龙融心摄
刘家健是龙门县住房和城乡建设局工程造价管理站负责人,妻子姜燕是惠州产业转移工业园管委会规划建设部职员。2018年,他们通过人才引进政策来到龙门,用自己的专业知识带领部门屡左边创佳绩右边。
近年来,龙门打造“人才强县”,积极开展“龙腾人才”培育计划,多种方式引进人才,扩大高素质、专业化技能人才队伍。同时,搭载高质量载体平台培养人才,全面提升人才品质,努力把人才资源转化为经济社会发展的动力,为建设绿色发展美丽幸福示范县提供坚强的人才支撑。
出台新政
已引入硕士研究生158名
一个地区的发展,离不开人才的支持。早在2008年,龙门就提出“人才强县”发展战略定位,成立了由县委主要领导担任组长,组织部、人社局等27个相关单位负责人为成员的全县人才工作领导小组。2012年以来,龙门相继推出《龙门县“十三五”人才发展规划》《龙门县人才引进办法(试行)》《龙门县关于进一步加强人才队伍培养建设的实施意见》等人才新政。针对机构编制问题,2020年又出台了《龙门县事业单位“高层次人才编制池”使用管理办法》,配套成立“龙门县高层次人才储备中心”,设置“人才编制池”编制100名。
“为加快推进高层次人才引进工程实施,龙门县人才工作领导小组在2021年更名为龙门县委人才工作领导小组,形成县委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新体系。”龙门县委组织部相关负责人说,同年,龙门重新修订《龙门县人才引进办法》,并推出《龙门县“双百工程”人才引进工作方案(2021—2023年)》,面向国内外引进一批全日制博硕士研究生,着力推动“十四五”人才工作开好局、起好步。如今,龙门已引入博士后1名、博士1名、硕士研究生158名。
除了持续吸引人才落户,龙门还积极实施“柔性”引才方式,采取咨询、讲学、挂职、兼职等方式灵活引进人才。比如,“人才专家智库”的专家或高层次人才工作关系不一定在龙门,但随时可以为龙门提供决策咨询、调研规划、信息策划等服务。以龙门生态旅游发展方面为例,近年来,为推动全域旅游发展,龙门就专门成立了旅游专家库智囊团,聘任旅游专家顾问19名,并不定期邀请专家顾问到当地调研指导,取得明显成效。
增进福祉
为博士研究生设“个人储备金账户”
踏进刘家健和姜燕的人才公寓,墙上挂着一张全家福,一家四口笑容灿烂。据刘家健介绍,2019年6月龙门县人才公寓建成投用,人才公寓还内设饭堂,可同时容纳100余人用餐。生活方面有了完善的保障,刘家健与姜燕把户口迁到了龙门,随后在龙门成家立业。
“栽好梧桐树,引得凤凰来。”按照《龙门县人才引进办法》,当地根据学历、职称给予高层次人才3万元到100万元不等的一次性安家补助,每月享受300元至1万元不等的人才津贴,比如全日制硕士研究生给予一次性安家补助3万元,每月享受1500元人才津贴。对于列入《紧缺人才目录》的人才和全日制博士研究生人才,还建立单独的“个人储备金账户”,破解人才留不住的困境。通过实施“龙门团圆计划”,组织部门根据岗位空缺、人岗相适、双方意愿情况,为在龙门工作但另一半在异地的人才提供咨询和调动服务,让人才安心为龙门发展作贡献。
近年,龙门还明确全县683名领导干部直接联系优秀年轻干部以及各领域人才库人才1025名,向人才宣传党的路线方针政策、国家左边法律右边法规,协调解决人才提出的问题和困难;向人才问计问策,加大对优秀人才的政治引领和跟踪培养,加强思想沟通和感情交流。同时,每周组织各类人才开展座谈、调研、慰问、沙龙以及文体娱乐等形式多样的活动,促进人才交流沟通,提升人才归属感和获得感。
记者黄宇翔通讯员钟琦
相关新闻
龙门全市率先实施资助定向培养紧缺医疗人才
龙门在全市率先实施紧缺医疗人才定向资助培养和引进计划,围绕“招、引、培、留”加强医疗人才队伍建设。
2017年,龙门制定出台《龙门县资助定向培养紧缺医疗人才工作方案》,实施“资助培养紧缺医疗专业学生定向就业项目”,加大医疗人才引进力度。2021年,龙门结合当地实际,对方案进行细化调整,对龙门籍学生报读临床医学专业并签约回乡工作8年以上的,给予相应学费和生活费补助,激励本地人才读医回乡就业。其中,全日制临床医学专业本科生、医学影像学专业本科生、中医学(中西医结合)专业本科生、医学检验专业本科生、药学专业本科生、护理专业本科生、预防医学专业本科生每人每年2.5万元;全日制中医学(中西医结合)专业专科生每人每年1.6万元。截至目前,全县共有195名临床医学在读生(本科57人、大专138人)签订了“资助定向培养协议”,资助金额500多万元,有3人已毕业并通过考核分配到基层卫生院工作。
据悉,龙门谋划创新用人机制,到2025年计划引进紧缺医疗人才273人,其中县级医疗机构各学科213人,基层医疗机构执业(助理)医师60人;计划资助定向本科医学专业240人,大专医学专业160人。同时,通过县镇村卫生服务一体化管理,大力探索实施“县招县管镇用”模式、县镇人才联动等多种途径,推动医疗卫生人才向基层流动,全面提升基层医疗卫生人才队伍服务能力水平。
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 上海人才住房补贴有哪些?
- 上海浦东新区人才租房补贴标准
- 上海买房夫妻二人社保都需要交满5年吗?
- 上海买房补贴政策最新政策,上海人才购房补贴多少钱
- 上海人才政策补贴(上海人才政策)
- 上海买房组合贷款夫妻只有一方满足购房另外一个社保未满有公积金可以贷款吗?
- 官宣!上海2021年社平工资11396,2022社保缴费基数同步调整
- 上海落户社保基数标准2022年新调整(缴费基数一览表)
- 上海人社局出来了哪些异地退休返沪知青养老金和医保补偿的政策?
- -上海浦东新区新能源汽车购买补贴政策
- 保留超一线城市户口,跑到周边城市生活是傻还是大聪明?
- 工资与社保必须一致吗?今天统一答复
- 非农户低保条件标准
- 上海社保个人如何打印养老保险缴纳凭证?
- 上海买房不用同一单位工作5年了:断社保不超3个月即可
- 孩子是外地户口,在上海能买社保吗
- 合肥人才补贴,合肥人才补贴政策2022
- 多地医保个人账户改革 对参保人有哪些影响?一文解读
- 上海流产生育津贴报销流程
- 「市民云资讯」上海产假休多少天?生育津贴怎么算?怎么领?
- 归国留学生深圳落户你想要的都在这里
- 应届毕业生怎么入户深圳,入深户申请
- 深圳中级职称深圳落户代办多久时间
- 2022年深圳市人才引进网上怎么预约机构
- 应届毕业生怎么入户深圳,入深户新政策什么时候实施
- 2022年深圳市人才引进综合评价分值表有哪些内容?
- 深圳中级职称有哪些证书,各系列专业职称资格分类一览表(5页珍藏版)
- 归国留学生深圳落户_深圳接收军转干部户籍迁入申请条件及材料
- 2022往届本科生落户深圳条件的问题对你有何影响?
- 深圳居住证办理续签签注查询系统入口
- 2022年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告(39人)
- 深户的重要性
- 2021深圳大力扶持创业,出台四大补贴政策了解一下
- 打造“侨胞之家”市领导到光明区开展入户慰问归侨老人活动
- 2019年深圳户口自考本科,如何更省力气入深户
- 在深圳创业申请补贴怎么走流程?
- 大专毕业可落户中山 紧缺人才补助200万购房
- 深户创业补贴如何领取的流程及深户创业补贴申请怎么申请
- 深圳市是目前全国最好入户的一线城市
- 2022年深圳入户招工户籍迁入和人才引进的区别
- 985高校毕业生落户上海最新调整
- 伦敦的艺术*本科条件,英国伦敦艺术*本科生能在上海落户吗?
- 应届生的三方协议很重要,千万不要随意签署,否则后悔都来不及
- 2021年上海新开楼盘积分(上海2022年新楼盘积分)
- 70%新上海人要租房?核查:数据不严谨,但上海要出台保障房配套政策是真的
- 补贴已到账,有人收到50000元!@高校毕业生,在郑州这些人才福利别错过
- 留学生回国去参军
- 后海归时代,澳洲留学回国工作指南,你一定要了解
- 什么是户口?毕业了,户口怎么处理?
- 上海落户“排队”是怎么回事儿?别天真了