（上海应届生落户政策又一次放宽和这次上海疫情有没有关系？）

2022年，非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请上海户籍评分办法再次调整，上海应届生落户政策又一次放宽。

这次落户政策的放宽和上海疫情伤了“外地人”的心有没有关系？

早晚得事情。

多少年前多少个国内知名城市早就开始各种抢人了。

疫情也许是放下身段的好理由，再不放后继无人啦。

今年上海的口罩事件对上海的经济和就业伤害很大，所以直接导致今年的上海应届生落户有较大的放松，但是一定记住，这只是在今年的特殊事件影响下的特殊政策，切记不代表明年，2500万的红线还没说取消，另外因为应届生落户政策是每年都会动态调整的，凑够72分依然还是王道！另外在读期间社保问题一定要规避，找公司也一定要擦亮眼，不然真是浪费了大好的政策！因为应届生之后再想落户就麻烦很多了！成绩等各种缺分问题，在读期间社保问题，竞赛组队（挑战杯互联网加建模等），公司（包括五大新城等重点企业）代缴代申请，一定要尽早准备尽早解决才行的，解决资源这边是丰富的，创业重点企业等资源左边加分右边是需要三方的，实有人口登记租赁备案等各区都可哈，人不需要一定在上海工作，公司代缴代申请落户是同理的！

相对于去年的政策，今年的政策放松主要针对

1、上海学校的硕士研究生在满足基本条件可以落户免打分

2.、上海所有双一流建设的高校也就是基本都上海的211（除了原来上海那些985本来就是直接落户的）入职五大新城等重点单位可直接落户

3、符合条件的用人单位基础分调整为7分

受理时间：

第一批2022.7.4-2022.8.31

第二批2022.12.1-2022.12.31

基本条件主要就公司和个人两方面

公司：

1.注册地在上海

2.注册资金大于100万

3.依法缴税没有偷税漏税进黑名单，企业有最近连续6个月缴纳增值税（营业税）或企业所得税税单（零税单无效），主要人工审核要证明不是皮包公司每个月都有一定数量的正常经营

4.给两名及以上员工缴纳社会保险

5.企业已成立大于一年，并营业期限不短于6个月

6.企业没有异常经营或者相关处罚

7.上一年没有给其他人办过落户（或者办过落户但离职率不能很高）

个人最重要的，最重要的，最重要的就是没有在读期间社保，这个是红线务必规避！

提交材料如下：

1）《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（单位HR填写打印）

（2）《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》

（3）《就业推荐表》

（4）三方协议中的一联

（5）由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）

（6）英语六级证书复印件；计算机证书复印件（硕士以上可免）（复印件需要学校就业指导中心盖章）

（7）用人单位的企业营业执照复印件并加盖公章，有可能需要携带企业营业执照原件去办理（单位HR知道）

（8）其他额外左边加分右边要求提供的材料

上述材料由单位HR提交至上海市学生事务中心。符合免打分政策的只需要提交前五项材料

kenton6：2022上海应届生落户新政最新解读

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