（应届生报到证改派需要哪些材料？我来教你！）

相信很多大学生在毕业之际，学校的教务处老师会发一张报到证，同时会告诫大家谨慎填写，不可有涂黑或更改的现象出现，但可想而知，大部分毕业生不一定都了解报到证的用途以及重要性。报到证，也可称之为派遣证，是毕业生去就业单位报到的一个凭证，同时记录着毕业生在哪个时间开始参加工作。它与我们今后的事业发展，生活经历息息相关，因此，一定得将报到证妥善保管！

报到证的作用到底体现在哪？

凭借报到证，毕业生才可到就业单位报到。可谓是一个敲门砖。根据毕业生所持的报到证，证明其与公司的聘用关系，就业单位才能为毕业生办理入职的相关手续；

如果户口所在地不在就业单位所属地，而需要将户口迁移至就业单位所属地时，可去就业单位所属地的公安部门，带上报到证办理落户手续。

学校管理档案的老师根据报到证上的信息，有序地处理毕业生的档案、户籍以及组织关系迁移等事宜。

报到证上填有毕业生到就业单位报到的时间，而这个日期为毕业生开始参加工作的年限，和退休年龄以及养老保险交纳年数密切相关(已满参保年数，可享受国家相关福利待遇）。

在考上公务员时，需对毕业生进行政审，因此毕业生手里一定得有报到证。

报到证是毕业生就业的证明，报到证上填写的信息一定得准确无误，同时报到证是有时间限制的，一般为毕业后两年时间内，如果超时未去就业单位报到，此报到证就报废了，重新办理报到证相当麻烦！

毕业生如何将报到证改派？

改派，是由毕业学校提交学生的就业方案、经教育相关部门检查发放报到证后，更新就业单位的信息并重新发放就业报到证。现《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》明文要求，针对毕业生毕业时找到了工作单位且已发放报到证的情况，办理改派手续须在报到证签发之日起一年内，逾期将无法办理有关改派手续；如果毕业生毕业时办理了档案回原籍的报到证，则依据国家相关文件规定，毕业后两年内找到了工作单位的，仍可继续办理改派手续。

改派需原就业单位同意解除关系，并由原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见（跨省的单位则需依次往上的进行改派申请，省教育部门签署意见是必不可少的）。

现如今的教育相关部门出台的相关文件规定，已经找到就业单位并拿到报到证的毕业生，在两个月内无法进行办理改派手续，而且在办理改派手续时也需遵循一定的时限要求，不能太迟办理改派手续。

对于符合在就业单位所属地落户条件的毕业生，在报到证改派手续办理成功后，可以凭借报到证在省级人才市场的帮助下办理落户手续。依照现落户政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果原计划是将户口迁往就业单位所属地的，这种情况不必另行办理改派手续，只需带上与原单位解除关系的证明原件与报到证、身份证原件，到省级人才市场报到，将人事关系以个人名义委托省级人才市场进行管理（无需支付管理费用）。

改派需要哪些材料呢？

1、毕业证，学位证的原件和复印件（两证一定得在中国高等教育学生信息网中查询打印，保证其真实性）；

2、身份证的原件和复印件；

3、与新就业单位签订的相关文件（例如《就业协议书》，《接收函》，招录文件原件，与户口档案托管部门签订的托管协议原件，三方协议等等）；

4、与原就业单位签订的解除关系协议原件；

5、原《报到证》带有颜色联的原件。

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