未毕业被公司缴纳社保,我还是应届生吗?
栏目:应届生落户 人气:0 发布日期:2023-04-11 来源:网络
(未毕业被公司缴纳社保,我还是应届生吗?)
今天1月份我在现在公司开始实习,签了三方,然后现在发现我有深圳社保记录,但是是暂停参保,我今天7月份本科毕业,我想换一家公司,影响我是应届生的身份吗?
1、可能存在影响,例如北京市积分落户计算积分时,需要扣减上学期间的社保;
“学生在校挂社保对以后就业有影响。在校学生有社保记录的话,会影响应届毕业生的身份。建议要办个封存手续,等研究生毕业工作后再缴,不会收滞纳金的,因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费,不会造成任何影响
2、可能是公司的HR操作失误;
3、应届生身份的认定看是做什么用的应届生身份,有的单位不认已缴纳过社保的;
不同城市有不同城市的规定,这个要具体分析。
很显然,问题出在你签了第三方,应该是实习公司人力资源的操作失误导致,你可以找学校相关领导让学校出具证明,证明你今年7月份才毕业,同时找实习公司协助处理,毕竟应届生身份到一二线大城市的话还有有不同程度的优惠政策的,本科也有1-2万元的补贴,还是挺香的。
如果你实习时候确实想留在这个公司,你自己对实习公司当时比较满意,自己也默认了的,所以人家才会早早地给你上了社保,那就另当别论了。但是作为应届生,你可以和所在的公司协商,毕竟,应届生安家费或是其他补助政府是有优惠政策的,对于这家你实习过的公司,他应该给你按照应届生对待,该给你的待遇还是要补上的。祝你成功!
应届是取决于你的毕业时间,不是社保缴纳的时间喔
还能领取杭州应届生补贴吗
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 想问一下,学校硬性让我们填写灵活就业表影不影响我们是应届毕业生这个身份?
- 烟台大学生创业就业补贴政策,烟台应届毕业生生活补贴
- 应届毕业生入伍,两年退伍后算不算应届毕业生?
- 萧山区应届生 “ 金梧桐” 生活补贴标准及申领条件
- 应届毕业生青岛落户可以领取哪些补贴?
- 腾讯应届生房补每月涨至4000元是真的吗,住房补贴的资金来源及发放形式有哪些
- 潍坊理工学院将招50名大学老师,多数岗位面向应届毕业生
- 应届毕业生工作单位不接受档案和户口,怎么解决?
- 应届毕业生,成都高新区转档案、落户报到全流程
- 应届毕业生有个税记录会不会对就业有影响?
- 应届毕业生落户上海完整办事流程(下)
- 上海落户:随迁子女如何落户上海?落户后有什么优势?
- 湖南实施强省会战略:放宽人才落户限制,大专学历可落户
- 2022届上海高校“秋招”开启 这届毕业生“挺淡定”
- 应届大学毕业生择业有哪些建议?
- 应届毕业生档案打回原籍有什么弊端
- 上海开启抢人模式,这四所学校毕业直接落户,你还相信读书无用吗
- 沈阳大学生创业就业补贴政策,沈阳应届毕业生生活补贴
- 上海定向优化临港新片区人才购房政策:社保满1年即可购房
- 关注:多地硕博士补贴缩水
- 龙岗留学生入户深圳积分入户办理条件
- 龙岗留学生入户2022年深圳积分入户办理流程
- 龙岗代办入户地址深圳留学生落户实战攻略
- 龙岗人才流动中心办理留学生引进业务吗
- 龙华留学生入户深圳积分入户办理流程
- 龙华留学生入户2022年深圳积分入户条件
- 龙华留学生入户2022年深圳人才引户条件
- 龙华留学生入户-深圳快速入户通道15天
- 龙华区留学生入户2022年深圳积分入户测评
- 龙华3名海归获得来深创业前期费用补贴
- 有居住证就可以申请粤B摇号吗?
- 深圳高校频出新招实招为毕业生广开就业大门
- 深圳市坪山新区社保代缴,办理转区入户可行?
- 缴了深圳社保 却不知以下8种情况会用到它?
- 你很少见过这么简单的留学生办理深圳户口攻略信息,大多数人是如何得到的呢?
- 2022深圳中级职称深圳落户新政策
- 这份补贴最高9000元,非深户可领!申报时间只有一周,速看
- 完全不在一个起跑线上竞争!深户与非深户的差别
- 深圳旧居住证即将作废,快速换领新证必看!
- 深圳户口迁入条件2022入户中级职称难不难考
- 上大学,到底该不该“迁户口”?早了解不走弯路
- 10月1日起,武汉正式对非本市户籍人员实施“积分落户”
- 留学生落户上海,我要怎么准备?
- 干货来了!上海居转户需要满足什么条件才能申请成功
- 上海应届生落户需要租赁备案
- 应届生档案所在地是在哪里
- 120分积分的上海居住证转上海常驻户口
- 上海社保卡在哪里办理上海社保卡怎么领
- 居住证积分代理办理 上海办积分包过机构
- 上海人才引进公示后批文有效期