2022年深圳大学博士高层次人才引进
栏目:人才引进 人气:0 发布日期:2023-04-17 来源:网络
(2022年深圳大学博士高层次人才引进)
2022年深圳大学博士高层次人才引进
新疆大学的前身是始创于1924年的。抗战时期,林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、赵丹、郭春则等一批教育家、艺术家和进步人士,先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗,新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵,2022年新疆大学被列入首批建设行列,2022年被列入部省合建高校,走上了新的历史发展阶段。
一、基本条件
(一)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或取得高级职称;
(二)具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;
(三)身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
二、招聘对象
(一)高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。
(二)学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作2022年深圳大学博士高层次人才引进,在所从事学科领域的研究成果突出2022年深圳大学博士高层次人才引进,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。
(三)学术骨干。年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年2022年深圳大学博士高层次人才引进,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
(四)青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁,自然科学类年龄原则上不超过35岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。
(五)团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。
三、引进待遇
(一)职称评聘。已具有高级的,到校工作后即按原聘任;无高级,且有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。
(二)薪资待遇
1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议;
2.学术骨干。
(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于30万元/年,其中专项津贴20万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;
(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;
(3)住房待遇:提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供人才保障房(80-100m2)一套,安家费45万元。
3.青年优秀人才
(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于15-25万元/年,其中专项津贴7-15万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;
(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;
(3)住房待遇:提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供人才保障房(80-100m2)一套;安家费25-35万元。
4.团队英才
薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等,根据工作任务采取“一事一议”。
(三)其他待遇
学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、匹配团队、职称破格晋升、研究生导师聘任、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。
四、加入我们
本公告2022年全年有效,符合专业需求的博士研究生或副高级及以上职称人员均可投递简历。
(一)登录新疆大学主页。
(二)在“通知公告”栏目中选择“新疆大学2022年博士等高层次人才引进公告”。
(三)仔细阅读,并下载《新疆大学高层次人才引进申报书》(附件3)。
(四)填写《新疆大学高层次人才引进申报书》并将相关支撑材料电子版一并发送至指定电子邮箱。邮件主题须注明“博士应聘-应聘部门-专业-姓名”。
【本网站部分文章可能来源于网上,如果侵权,请联系我们,我们将立刻删除!谢谢合作!】
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)
- 2022年深圳各类人才引进政策(高层次人才认定标准)
- 2022年深圳人才引进政策(落户+补贴+高层次人才)
- 2022年深圳引进人才认定标准(高层次人才认定所需条件)
- 全面取消!深圳市人才引进补贴申请仅剩最后28天!
- 2022年深圳大学长江学者人才引进计划
- 2022年深圳南山区人才引进补贴政策
- 2022年深圳大学人才引进方案
- 最全深圳市技能人才引进紧缺职业目录!看看您是否具备入户资格!
- 2022年深圳人才引进,哪些高校待遇高?(附:人才引进申报系统)
- 2022年深圳各区人才引进补贴标准
- 机会需要把握单位引进人才
- 2021年深圳人才引进入户补贴还能申请吗?
- 2022年深圳教师双一流大学人才引进
- 人才引进及落户协议书(适用版)
- 关于2021年7月市本级新引进人才租房和生活补贴拟发放名单的公示
- 办理深圳人才引进入深户,社保中途换单位了,该怎么办?
- 居住证出新政策之后,人才引进居住证怎么办理?
- 怀孕后申报深圳人才引进,是否会影响到最终的申请结果?
- 深圳人才引进实现“秒批”
- 经过验证的深圳人才引进入户代办解决方案规律!
- 龙岗留学生入户深圳积分入户办理条件
- 龙岗留学生入户2022年深圳积分入户办理流程
- 龙岗代办入户地址深圳留学生落户实战攻略
- 龙岗人才流动中心办理留学生引进业务吗
- 龙华留学生入户深圳积分入户办理流程
- 龙华留学生入户2022年深圳积分入户条件
- 龙华留学生入户2022年深圳人才引户条件
- 龙华留学生入户-深圳快速入户通道15天
- 龙华区留学生入户2022年深圳积分入户测评
- 龙华3名海归获得来深创业前期费用补贴
- 龙岗区新引进人才生活补贴怎么申请
- 来了就是深圳人:深圳公租房申请者,都来自哪些城市?
- 深圳宝安居住证逾期签注-深圳居住证逾期未签注怎么办(2022推荐)
- 2021年深圳最新社保缴费基数,事关企业雇佣员工成本
- 深圳自考本科需要什么资料
- 深户创业补贴在那里申请?深户创业个体户补贴怎么申请
- 深户与非深户少儿医保的区别有多少
- 深圳职称入户新政策,入围分数为110分以上
- 深户生育津贴有多少
- 深圳积分入户政策新调整 积分入户深圳条件分数表怎么计算
- 留学生最新返澳补贴,符合条件就给500澳币,申请步骤材料拿好
- 身份证怎么办理
- 这些学历才可以在上海积分落户?
- 2022年留学生回国落户热门城市政策福利汇总发布时间:2022-05-18 09:53:09
- 往届生考研户口和档案必须是一个地方吗?
- 干货汇总!从办理证明到落地,留学生疫情期回国千万别忘记这些事!
- 重磅!上海这些区域应届研究生可直接落户,海量新购房刚需导入
- 博士后在上海落户政策
- 上海闵行区居转户办理流程【精选行情】(2022更新成功)(今日/优评)
- 上海几种落户通道背后的本质含义