（换工作期间社保断了，怎么办？）

　　之前在换工作到时候，社保断了，现在还没有新工作，社保应该怎么交？

　　因为工作导致社保断交的情况很常见，之前在企业单位工作，公司全权处理社保缴纳的问题，个人只需缴纳一部分费用就好。辞职之后公司进行社保减员，这时候因为对于社保的不重视，导致了社保断交，影响了自己的福利保障之后，才想起来社保缴纳的问题。

　　社保断交之后，影响就马上产生了。

　　1、医疗、生育保险断交之后，直接影响报销的问题，在断交期间，如果产生生病住院等情况，产生的都需要全部个人承担，如果断交超过3个月，这时候医保连续缴纳年限清零，累计缴费年限还在，只不过再次参保的话，会产生一定的观察期，观察期过后才会再次享受医保报销待遇。

　　2、养老、工伤和失业断交之后，养老影响最终养老金年限累计，断交时间过长会影响养老金个人账户费用累计，领取多少就跟这个有关系。失业工伤因为个人不缴费，全部公司缴纳，如果断交这项保障也就失去了，不过在一些地区，符合资格可以领取失业金。

　　3、断交之后，还有其他的影响，就是在城市工作的外地个人，社保是否连续缴纳，是评判在该城市是否具备买房、买车摇号、落户等资格，所以如果有这些需求，首先要保证社保连续缴费，比如买房，北京需要提供连续5年缴费证明才可以，断交一天连续缴纳年限清零，补缴也不被承认，只能重新开始。

　　社保影响这么大，如何避免社保断交？

　　1、针对当地户口人员。因为不涉及购房买车摇号等政策影响，所以只要保证养老、医疗基本保障就好了，所以可以选择以灵活就业身份到所在区街道申请缴纳灵活就业社保，一般最多缴纳养老、医疗和失业保险。

　　2、针对外地户口。外地个人不能自己交社保，这时候需求是保证社保连续缴纳，保证相关城市资格不受影响，可以选择社保代缴公司挂靠，缴纳的是职工社保，只不过费用全部自己承担。

　　社保断交影响深远，所以换工作期间一定要谨慎对待，以免断交带来更大的影响。以上就是今天的全部介绍，如果还有什么不明白的可以直接私信或者留言给我，我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读，您的每一次阅读、点赞或者转发，都是对小编最大的支持，也请大家一直持续关注我哦~

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