（2022上海快速落户特殊方法，特殊人才引进落户细则）

没有优秀的高学历可以通过上海人才引进落户上海吗？2022年最新的上海快速落户有一种特殊的左边落户通右边道，那就是特殊人才引进落户，不限学历也可以直接落户上海！赶快看看这个上海户口新政策~

如果你想要落户上海，却不清楚自己是否符合上海落户资格，可以通过以下方式获取你的落户资格！

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上海积分落户网老师答：

上海特殊人才引进通道可以分为两种落户方式：

第一种：“本市各区和重点区域经决策程序审议、公示后自主审批的紧缺急需人才”。

第二种：“用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才”

上海积分落户网老师重点解读：

其中第一种自主审批的紧缺急需人才，其中引起网络热议的李佳琪和杨超越就属于这种人才引进，属于特殊人才落户。

第二种紧缺急需、确有特殊才能的人才落户申请上海户口和常见的落户申请流程不太一样，这种人才引进要向行业主管部门提出申请。

行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见，市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

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上海积分落户网老师答：

特殊人才引进落户上海，可以不限学历最快落户上海但是其实有除了学历之外的更高要求。

上海落户政策非常完备，不会漏掉任何一种人才。

即使你没有学历，只要能力和价值贡献突出，那么依然可以通过人才引进直接落户上海，这就是不同于普通人才引进的“特殊人才引进”。

上海落户政策对比：

1、一般左边落户通右边道：

想要通过居住证落户上海要等很多年，而且有很多隐性复杂的要求，就算满了七年依然不一定能成功落户。

2、高水平人才左边落户通右边道：

通常的人才引进落户，学历是一个硬性要求，一般本科是起步要求，至于凭借学历之外的高级职称，省部级奖励，或者世赛奖项等左边落户通右边道，则是更高水平的人才要求。

3、特殊人才引进左边落户通右边道：

没有学历的优秀人才直接落户落户上海中的“特殊人才引进”着重于其人才工作的单位要求，其实就是相当是在高水平的用人单位工作，这个单位有落户名额，你符合的话就可以落户上海，而且没有年限要求。

一般来说，岗位要是中高层管理岗，或者核心业务部门的业务骨干。

因为行业主管部门会组织专家对落户人的业绩和贡献进行评估，所以用人单位必须首先对落户人极为认可和推荐。另外，作为如此突出的特殊人才，社保基数一般要3倍。

这个通道最关键的是落户名额，这个名额极其稀缺，一般几千万纳税的企业有一个名额就不错了，如果单位纳税贡献高，属于上海重点支持领域，可以跟对应的行业主管部门沟通是否可以申请特殊人才引进。

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上海积分落户网老师划重点：

上海落户中会涉及的机构有：用人单位、行业主管部门、市人社局。

其中最关键的就是用人单位，常规人才引进政策里也有“重点机构引进紧缺急需人才”，那么这个特殊人才引进的用人单位就是重点机构中的重点机构。

只要够“重点”，行业主管部门就会愿意推荐，市人社一般也会批。

衡量用人单位是否满足重点机构的要求，无非于社会贡献和未来潜力价值。

社会贡献即纳税，一般年纳税至少要千万级起步，未来潜力价值，即公司属于上海市重点支持的产业领域。

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