（收藏！落户上海13条通道！）

　　

备受关注的年度非上海生源高校应届生

　　

今年落户标准分为72分

　　

那么，外地人落户上海

　　

到底有哪些途径可供选择呢？

　　

从审批渠道可以分为四大类13种途径

　　

赶紧收藏、转发吧！

　　

第1类：经教委审批的落户

　　

　　

提醒

　　

这是上海给真正的高材生准备的绿色通道。签订《就业协议书》时——

　　

看填写的用人单位是否与单位有效印鉴名称一致。

　　

清楚单位在解决户口问题上的明确态度，搞清楚单位隶属、落户流程等。

　　

记住：这种方式是最便捷的！符合条件的“对象”千万不要错过！

　　

　　

第2类：经人社局审批的落户

　　

2

　　

直接引进人才落户

　　

引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。

　　

据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，有11类引进人才可直接申办上海市常住户口。包括——

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。

　　

数据统计显示，2018年全年上海市引进人才直接落户7959人。从2015年起，上海对于用人单位紧缺急需的各类优秀人才——

　　

既可以通过学历、职称（职业资格）等传统评价条件引进。

　　

也可以通过薪酬收入（社保缴费基数、纳税）、专业水平评价、工作能力业绩等市场化标准引进。

　　

3

　　

留学生落户

　　

　　

根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，“留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年”。如回国后已在其他省市工作，则不再适用留学人员申报户口的相关政策。

　　

4

　　

居住证转常住户口

　　

一般情况下，在沪就业，持有居住证及缴纳社保年限累计满7年，且符合依法纳税、中级职称（或2倍缴保基数）等相应条件的，可以申请转办常住户口。

　　

其中——

　　

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，包括奉贤区在内的部分区域的教育、卫生、农业等单位名单由相关行业主管部门分别认定。

　　

临港新片区人才“居转户”年限从原来的7年缩短到5年，核心人才进一步缩短到3年。

　　

需注意，2016年国家放开二胎政策后，部分省市陆续在引才落户等方面进行了相应调整。国家生育政策调整不等同于取消计划生育政策。

　　

目前，本市现行的人才引进各梯度政策（含居住证积分、居转户和直接落户）均将符合计划生育作为条件之一。

　　

提醒

　　

　　

　　

5

　　

公务员调入落户

　　

6

　　

博士后研究人员落户

　　

根据博士后管理工作的有关规定——

　　

在站期间，家属不可以随迁。

　　

未成年子女可在博士后研究人员出站并留沪工作后，在市公安局办理相关落户手续。

　　

　　

7

　　

夫妻两地分居、老人身边无子女落户

　　

在外省市工作、户籍在外地的职工因夫妻分居两地、老人身边无子女等原因申请将户口转移进沪的，由人力资源和社会保障部门负责审批。

　　

　　

外省市职工要求进本市工作的——

　　

应先向当地县以上人保部门提出申请，由当地人保部门发联系函至报入本市户口所在地的区（县）人力资源和社会保障局（已婚报在沪配偶处；未婚、丧偶、离婚报在沪父母处）联系。

　　

本市区（县）人保部门接到外省市人保部门的联系函后，由申请人向区（县）人保部门提交有关申请材料。

　　

8

　　

外省市职工（家属）转沪

　　

　　

9

　　

军队干部配偶随调进沪

　　

　　

第3类：经民政局审批的落户

　　

10

　　

双退军人落户

　　

　　

　　

第4类：公安局批准的落户

　　

11

　　

夫妻投靠

　　

　　

12

　　

子女投靠

　　

　　

13

　　

老人投靠

　　

　　

提醒

　　

　　

综上所述，居住证转户籍、引进海外留学人员、引进人才直接落户和非沪籍应届生落户是4种主要的人才引进方式。符合条件的就赶紧行动起来吧！

　　

转载自：劳动报

　　

编辑：小镜