（申请上海落户最常见遇到的坑有哪些？看完这篇让你少走弯路）

上海作为中国最大的城市和四大一线城市之一，吸引着无数有梦想的年轻人，越来越多的人在上海打拼、奋斗之余，梦想着在上海安家落户。

但为什么身边的人一个个的申请落户成功了，自己办理的时候却被一次次的驳回？感觉条件差不多，到底是什么原因呢？今天就来给大家来说一说，看看这些坑有没有被你踩中？上海落户避坑指南！

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落户方式中最常见的就是居转户，大部分人只能通过居转户落户，居转户要求持有七年的居住证和社保个税。

居转户是上海2009年推出的户籍新政，当时居住证办理需要房东配合备案，备案就要交税十个房东九个不愿意；而且到期后需要自己手动补办，否则就中断了，导致很多人懒得去办居住证。

有的人社保早已超过七年，但直到想落户了才发现居住证刚办了两年，因此还需要至少再等五年。五年后小孩都高考完了，不能随自己办理随迁落户，落户的意义就没有那么重要了。

社税是落户审核里面看的最重的，审的最细的一个模块了，80%落户被拒的都跟社税有关。零税、未报税、重复社税、异地社税、社税不一致等都是影响落户的严重瑕疵。而且多数没有补救方案，只能作废相应时段，这就需要前期在筹备落户过程中就经常排查，避免在错误的道路上越走越远。

非全日制学历，比如自考、成考、网络远程等，上海只认户籍地或者工作地所获取的学历，有些人在上海工作，拿了个外地的学历或者职业资格证书，到头来发现落户完全不能用，尤其是学历。

落户能用的职称是既要能匹配又要能聘任。且中级职称只适合社保基数不足2倍但高于1.3倍的人，必须要专业方向和自己工作内容匹配，且公司正式聘任，否则落户无用。

很多中小企业主想办理落户，由于曾经创业艰辛不易，因此养成了节约的习惯。没有想的那么长远，很多人都是给自己按照最低基数缴纳社保的。

想落户的时候才发现最低社保对办理落户没啥用处，白白浪费几年时间，这办好落户的成本远远超过了省下来的那点个税和社保。

所有的落户都需要企业名义来申报，那企业就必须满足落户的基本条件，比如注册资本、经营情况、资质情况、有无影响落户的处罚等。

有的公司是上海分公司，即便员工社保和个税交在上海，但分公司企业在总部所在地纳税，也没有资质申办落户。

另外，劳动合同单位、社保及个税缴纳单位必须一致。有些单位人事外包，社保或者个税由第三方代缴，这种对落户都是无用的。

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