（上海落户的本质是对社保个税“挑刺”）

上海落户的本质是对社保个税“挑刺”

有时会遇到一些客户朋友说上海落户其实很简单，政策上的要求都能满足，随随便便就可以落户。其实没那么简单！之所以这些朋友有这样的想法，他们只是看到了表象，没彻底去了解过上海落户的残酷现实，每年几十万申请人数，落下来也就几万人，可见有多难。满足基本要求只是第一道关，后续的审核才是关键，整个过程就像在“挑刺”，落户其实还是有很多隐形要求。

上海落户主要分为两种，一是中高端人才型落户，人才引进和留学生落户就是这种；另一种，属于大众型人才—居转户，这一种是通过时间的积累，看个人对上海做出的贡献以及持续贡献的能力。而贡献能力最直观的体现就是缴纳社保和个税，因为社保和个税跟工资收入水平直接挂钩。

落户对社保和个税的要求主要是两点：第一，合法合规，自然真实；第二，社保和个税缴纳基数达到落户要求。

第一点：

①社保基数根据上年度月平均工资而定。有的人社保基数是一直最低的，有的人工资2万，社保却按1万缴纳，不按实际情况；

②个税必须按实际收入申报。有些人为了避税漏税，长期零申报；

③社保、个税缴纳单位与劳动合同单位，三者必须一致，且个税不能有两家单位同时报税；

④只允许在上海缴纳社保和个税，同一时间段，不能有外地记录；

⑤何为自然真实？就是社保和个税不能有人为操作的痕迹，就是根据你的真实情况，是什么就是什么。例如一直是最低的社保基数，突然提高到2倍多，这种就属于不太符合正常规律。就会觉得是为了落户而特地去操作，给自己落户制造麻烦。

第二点，社保基数达到要求。现在，社保和个税都是合规缴纳了，但工资收入很低，导致社保基数一直很低，没有达到落户要求的多少倍的市平均工资，即对上海做出的贡献太少，怎么会落户成功呢？凭什么分享更多的上海公共资源呢？

除了社保和个税这个审核重点，其他落户还有学历、职称、档案等方面的问题，也能拦住很多人。

总之，上海落户审核，是极其复杂的过程，对落户材料的“挑刺”，选取上海真正需要的人员，毕竟上海资源有限。

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